Анонимки ▶ Анонимное общение

Издание zimbabwenews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-08-01 02:35:00, что 30 июля 2025 года[This press release was updated at 17:00 CET on 30 July 2025 to reflect a change in Table 1. The title of the second column now reads “With unsmoothed one-off payments” and the title of the third column reads “Excluding one-off payments”.]ECB Трекер заработной платы обновлен с соглашениями, подписанными до конца июня 2025 года.Трекер заработной платы ЕЦБ расширился, чтобы включить информацию о соглашениях о заработной плате в Бельгии; Горизонт, направленный вперед, простирался до конца марта 2026 годаПередовая информация продолжает указывать на облегчение договорного роста заработной платы, что согласуется с данными, опубликованными после заседания Совета управляющих в июне 2025 года.Европейский трекер заработной платы Европейского центрального банка (ЕЦБ), который охватывает только активные коллективные соглашения, указывает на согласованный рост заработной платы с сглаженными одноразовыми платежами в 4,6% в 2024 году (на основе среднего покрытия 49,6% сотрудников в странах-участниках) и 3,2% в 2025 году (на основе среднего охвата 47,0%). Трекер заработной платы ECB с неосложными одноразовыми платежами указывает на средний договорной уровень роста заработной платы на 4,8% в 2024 году и 2,9% в 2025 году. Нисходящая динамика трекера заработной платы, выглядящей вперед, частично отражает механическое воздействие крупных одноразовых платежей (которые выплачивались в 2024, но выпадают в 2025 году) и фронтальный характер. Платежи указывают на рост на 4,1% в 2024 году и 3,8% в 2025 году. В первом квартале 2026 года в первом квартале 2025 года в четвертом квартале 2025 и 4,6% составил 1,7% (по сравнению с 1,8% в четвертом квартале 2025 и 4,6%), трекер заработной платы ECB с неосложными одноразовыми платежами на первом квартале 2025%) по сравнению с 3,0% в четвертом квартале 2025 и на одном и том же уровне, что и в первом квартале, по сравнению с 3,0%. Платежи составляют 2,6% (по сравнению с 3,1% в четвертом квартале 2025 года и 4,4% в первом квартале 2025 года). Покрытие сотрудников в первом квартале 2026 года составляет 32,5% (снижение с 45,3% в предыдущем квартале). Ожидается, что сигналы от трекера заработной платы ЕЦБ за первый квартал 2026 года станут более полными, поскольку подписаны новые соглашения о заработной плате. Смотрите диаграмму 1 и таблицу 1 для получения дополнительной информации. С момента предыдущего выпуска данных в июне 2025 года трекер заработной платы ЕЦБ был расширен, чтобы включить коллективные соглашения в Бельгии (задним числом с января 2021 года). Передний горизонт также был продлен до конца марта 2026 года.В целом, трекер заработной платы ЕЦБ может быть подвергнут пересмотрам, а перспективная часть не должна интерпретироваться как прогноз, поскольку оно отражает только информацию, доступную для соглашений о активном коллективном переговорах. Кроме того, трекер заработной платы ЕЦБ не отслеживает индикатор согласованного роста заработной платы, и с течением времени следует ожидать отклонений. Для более всесторонней оценки развития заработной платы в области евро, пожалуйста, обратитесь к макроэкономическим прогнозам персонала евросистемы в июне 2025 года для евро -зоны, которые указывают на годовой темпы роста компенсации на одного сотрудника в области евро 3,2% в 2025 году и 2,8% в 2026 году.ECB публикует четыре индикатора трекера заработной платы для совокупности из восьми участвующих стран евро -зоны на портале данных ЕЦБ. Диаграмма 1Трекер заработной платы ECB: сигналы перспективы для согласованной заработной платы и пересмотров на предыдущее выпуск данныхИндикаторы в период с января 2024 года по март 2026 г.Пересмотр в предыдущий выпуск данных(Левая шкала: годовые темпы роста, проценты; правая шкала: процентная доля сотрудников)(процентные пункты) Источники: Расчеты ECB, основанные на данных, предоставленных национальным банк -банк Ван Бельгиэ/Банк -Национал де Бельгик, Бельгийская федеральная трудоустройство государственной службы, трудовая работа и социальная диалога, Бельгийский национальный офис социального обеспечения, Deutsche Bundesbank, Банк Греции, Banco de España, Banque de France, Banca d' -hita with OesterReichische NationalBank и Eurostat. Индикатор переговоров о росте заработной платы рассчитывается с использованием данных из бельгийской федеральной трудоустройства государственной службы, трудовой и социальной диалога, Deutsche Bundesbank, министра, социалистика Seguridad, Banque de France, Istituto Nazionale Di Statistica (Istat), центральных ведущих, протациональных и государственных, и проанализийских и проаналиций.Примечания: пунктирные линии обозначают перспективную информацию. Последние наблюдения за март 2026 года для индикаторов отслеживания заработной платы ECB (левая панель), май 2025 г. для индикатора согласованного роста заработной платы (левая панель) и декабря 2025 года для пересмотра предыдущего выпуска данных (правая панель).Что показывают четыре разных индикатора?Заголовок ECB Трекер заработной платы является трекером договорного роста заработной платы, который включает в себя совместные согласованные одноразовые платежи, такие как те, которые связаны с компенсацией инфляции, бонусами или датированной обратной оплатой, которые сглаживаются в течение 12 месяцев.Трекер заработной платы ECB, исключая одноразовые платежи отражает степень структурного (или постоянного) переговоров о увеличении заработной платы.Трекер заработной платы ЕЦБ с неосложными одноразовыми платежами сконструирована с использованием методологии, которая, с точки зрения как источников данных, так и статистической методологии, концептуально похожа, но не обязательно такая же, как, который используется для индикатора ЕЦБ о договорном росте заработной платы. Доля сотрудников покрыта является процентом сотрудников во всех странах -участниках, которые непосредственно охватываются данными трекеров заработной платы ЕЦБ. Этот показатель содержит информацию о репрезентативности базовых (согласованных) сигналов роста заработной платы, полученных из набора индикаторов трекеров заработной платы для совокупности стран -участвующих стран. Покрытие сотрудников отличается по странам и в каждой стране с течением времени (более подробная информация приведена в таблице 2).Таблица 1Сводка трекера ECB(проценты) ECB Трекер заработной платыПокрытиеИндикатор заголовкаС необычными единовременными платежамиЗа исключением одноразовых платежейДоля сотрудников (%)2013-20232.02.01.949.120244.64.84.149,620253.22.93.847.0Q2 20244.33.43.849,8Q3 20245.06.64.349,6Q4 20245.24.24.649,3Q1 20254.62.54.447.7Апрель 2025 года4.14.24.547.9Май 2025 г.3.84.04.247.9Июнь 2025 года3.83.84.147.5Июль 2025 года2.71.23.747.2Август 20252.22.23.547.0Сентябрь 2025 года2.13.13.447.0Q4 20251.83.03.145,3Q1 20261.72.52.632,5Источники: Расчеты ECB, основанные на данных, предоставленных национальным банк -банк Ван Бельгиэ/Банк -Национал де Бельгик, Бельгийская федеральная трудоустройство государственной службы, трудовая работа и социальная диалога, Бельгийский национальный офис социального обеспечения, Deutsche Bundesbank, Банк Греции, Banco de España, Banque de France, Banca d' -hita with OesterReichische NationalBank и Eurostat.Примечания: Индикаторы трекеров заработной платы ECB отражают ежегодный рост переговоров о заработной плате в процентах. Покрытие определяется как доля сотрудников в странах -участниках в процентах. Ряды со значениями курсива и жирным шрифтом относятся к первоклассному аспекту соответствующих показателей. Данные подлежат пересмотрам. Таблица 2Покрытие сотрудников по стране(Доля сотрудников в каждой стране, процент) БельгияГерманияГрецияИспанияФранцияИталияНидерландыАвстрияЕвропейская зона2013-202440,841,910.761.951.748.764,061.049.1Q1 202545,044,019.340.454,347.362,077.747.7Q2 202545,045,016.140.054,047.361.376.147.8Q3 202544,944,78.639,653,646.859,675.347.1Q4 202544,944.38.639,547.546.558.070.445,3Q1 202644,838.48.413.621.145,448.448.032,5Источники: ECB, Национальный банк Ван Бельги/Banque Nationale de Belgique, Федеральная трудоустройство государственных служб Бельгии, Труд и социальные диалоги, Бельгийское национальное офис социального обеспечения, Deutsche Bundesbank, Банк…ЗАКРЫТЬ ▲

Издание Actu Cameroun в рубрике Politique,Anicet Ekane,Denis Kwebo опубликовало 2025-07-31 20:46:00, что Президент африканского движения за новую независимость (манидем) говорит, что он удивлен поведением этого журналиста. В программе " Момент истины «С этого четверга, 31 июля 2025 года, в веб -телевизоре Afrik Inform, Anicet Ekane, президент манидемии, говорит, что он удивлен поведением товарища своей политической подготовки « Я скажу вам искренне, Yebga не удивила нас, но Денис Квебо удивил нас, потому что он был последним человеком, с которым я консультировался, прежде чем высказать свое мнение на вечеринке [.. ] Kwebo был манидемом, поэтому он очень удивил нас […] Он позвонил моей сестре, чтобы попросить цену удалить Камто […] Он позвонил казначею, чтобы сказать, что Экан получил 500 миллионов [… ] Он позвонил мне, и он говорит мне, что вы хотели бы поговорить с NGOH NGOH? - сказала Анисет Экан. … Он хотел перенести манидему в логику, где президент - все, и он делает все золото - это не так. В 2018 году мы уволили это ... Говоря о «двойной инвестиции», которая в настоящее время угрожает кандидату на кандидата в Манидм Морис Камто, он подчеркивает, что другой кандидат не занимался этой политической партией в течение нескольких лет. "" Dieudonné Yebga находится на миссии. Он участвовал в нескольких шоу, где были представители манидемии, он всегда говорил, что это не касается его и что он является МБОМБОГ "Он сказал. « Мы не удивлены его отношением (Dieudonné Yebga Edlrr), он был президентом манидемии по умолчанию. [ .. ] Может быть, это подошло к нему в его голове, он думал, что руководит ассоциацией соседства, вот что было проблематично [ .. ] Он хотел перенести манидем в логику, где президент - все, и он делает все золото, и это не так. В 2018 году мы уволили это "Он продолжил.ЗАКРЫТЬ ▲

Издание Mediacongo.net в рубрике опубликовало 2025-07-31 03:00:00, что ООН должна приспособиться или, если это необходимо, положить конец миссиям (миротворчество), когда политические решения не достигают своих целей, а условия делают мандаты нереализуемых миссий, заявили США во вторник, перед Советом Безопасности, выступая за адаптацию оперативной способности к выделению политической динамики и динамики безопасности. По мнению Соединенных Штатов, «обязательна» является «переоценкой миссий, которые не могут обеспечить значительные политические решения и изучить альтернативные подходы для эффективного решения проблем. Основной финансовый участник миротворческих операций ООН, Вашингтон признал, что OMPS - это возможность реагировать на угрозы международному миру и безопасности. Однако, чтобы эффективно справиться с этим, США настаивали на «солидной политической поддержке». «Политические решения должны быть в центре мира. Для миссий это означает интеграцию политических целей, таких как содействие мирным соглашениям, поддержка реформ управления и продвижение ReconciЗАКРЫТЬ ▲