Анонимки ▶ Анонимное общение

Издание LA NATION в рубрике Actualité опубликовало 2025-07-24 11:28:00, что Если в течение долгого времени женщины, в целом, не только джибутиенны ненавидели многоженство, в настоящее время тенденция, наоборот. Все больше и больше из них соглашаются и даже поощряют своих супругов найти его, даже два со стороны. Но почему это радикальное изменение в женских головах? Долгое время, коалета считалась воплощенной злой, нарушение домов, ведьма, которая уничтожила пару, которая, априори, была услышана очень хорошо. Она представляла со своими собратьями, недобросовестной женщиной, которая приходит на охоту на земле другой, женщину, которая будет готова сделать что -нибудь, чтобы достичь своих целей. Но с эволюцией манеров менталитет прошлых лет изменился. Идея о том, что компания больше не пугает, напротив, теперь это облегчение, общий вес и, следовательно, меньше обязанностей. Позвольте мне познакомить вас с моей со-женой! Слово Co -wife дает определенные женщины холодные поты! Как раз с идеей многоженства, они бегут. Они избегают полигамных мужчин, чтобы не дать нездоровые идеи своим мужьям. Но по этому вопросу мнения женщин расходятся. Все больше и больше наших сестер понимали, что многоженство не так уж и плох. Напротив, они находят свой счет там. С этого момента они даже готовы найти того, кто поделится своими домами, особенно своими мужьями. Далеки от того, чтобы действовать из уважения к религиозным концепциям, они действуют больше за свое собственное благополучие. Они знают, что с этого момента у них будет больше времени, чтобы позаботиться о своей личности и что все расходы на семейные расходы будут принять вторую женщину. Отсюда и идея гениальности искать молодую женщину, готовую жениться, и которая будет игнорировать ревность и ссоры. Однако один момент, который заслуживает того, чтобы быть поднятым: он не должен быть очень красивым, потому что это может сделать его тени. Таким образом, баланс найден. В некоторых странах Западной Африки первые женщины даже приглашаются на повторный брак месье. Они помогают, организовать, готовятся поесть в большой день. Положительный момент? Они очень рано понимали, что «Новости» будут иметь работу. Теперь предполагается справедливое разделение семейных задач. И месье в ангелах! У него есть две женщины, которые очень хорошо ладят и о чем вы можете попросить. Его супружеская повестка дня занята, дни недели, и все находят свой счет. Потеря скорости моногамии? Давайте будем откровенны, женщин больше, чем мужчин. В этом случае, как мы должны сделать так, чтобы наши сестры, которые очень часто ищут очаровательную обувь принца на их ноге? Просто поделитесь. И принятие обмена остается высокой ценой, которую очень немногие из них могут принять. Однако в современных обществах все больше и больше «второго офиса», с 15:00 до 17:00 или неожиданные встречи, которые часто падают вечером. И вместе с нами есть «мин яро», эти очень молодые женщины, которые часто женились на тайном режиме, соглашаются на то, чтобы выходить из накаливания. Время и их смерть, их жены учатся, несмотря на то, что семейное наследие будет разделено Джибут не должен быть превзойденным. Полигамия, Секрет Полихинелле? Мужчин с социальным статусом больше всего следует бояться. Им нужно потратить деньги и чувствовать себя молодыми. За это они часто жаждут молодых девушек, еще не женатых и которые смогут принести небольшую «специю» в свои повседневные поезда. Поэтому многоженство приветствуется, как бы сказал, зачем всегда есть одно и то же блюдо, если в другом месте еда лучше? Зачем ограничивать себя, когда вы можете поддержать всех? Так много вопросов, которые больше не задают сегодня. Потому что, если в течение долгого времени были указаны в соавторы, они с гордостью появляются в наши дни. Они больше не боятся презрения к соседней посадке, которая думает, что ее муж - ее охраняемая охота. Больше нет мужчин, которые боялись повторного брака. Пока у них есть немного денег, первое, что они делают, это искать вторую жену. Движение все более и более модно в наши дни. Наличие нескольких женщин считается признаком зрелости, и мужчин завидуют тем, кто осмеливается пройти этот курс. Они находят их сильнее, лучше поддерживаются и счастливее. Так почему бы не поделиться этой привилегией? Зачем держать человека, который, когда -то не является обычным, пойти в ветвь в другом месте, как только его карманы хорошо укомплектованы? Для тех, кто еще не понял, многоженство, как мы говорим, является реальным фактом. Это больше не секрет, и многие современные молодые женщины поняли это. Признание иметь Co -wife больше не является тарией, которая должна быть спрятана, напротив, следует сказать, что человек готов позаботиться о себе, поделиться временем со своими друзьями, не задумываясь, согласен ли муж или нет. Он принимает реальность, которая существовала с рассвета времени, он осмеливается поддерживать вашу голову высоко и говорить громко и ясно: я счастлив (конечно, когда ее там нет). Так зачем ограничивать себя, чтобы захотеть сохранить мужчину любой ценой, который, несмотря на вас, вернет вас, рано или поздно, женщину? Но факт остается фактом, что это займет лучше, поздно, чем очень рано. Добро пожаловать ... N. KadassiyaЗАКРЫТЬ ▲

Издание Egyptian Gazette в рубрике Egypt,1st half of 2025,Complaints,Efforts,PM,Top_News опубликовало 2025-07-24 15:30:00, что Премьер -министр Мустафа Мэдбули высоко оценил выполнение системы правительственных жалоб в эффективном получении, отслеживании и реагировании на жалобы граждан в течение первой половины 2025 года. Он высоко оценил скоординированные усилия между системой жалоб и различными министерствами, губернаторами и правительственными органами для обеспечения быстрых и эффективных ответов, что подтверждает доверие граждан к государственным учреждениям. Он сделал замечания, просмотрев подробный отчет о производительности системы, представленный Тареком Эль -Рефей, директором системы. Refaie отметил, что в первой половине года всплеск общественного взаимодействия с системой, подчеркивая растущее доверие и осведомленность о его роли в электронном виде, обработке и реагировании на жалобы, чтобы помочь облегчить нагрузку и улучшить предоставление услуг. По его словам, в системе обращались почти 936 000 жалоб, запросов и запросов через свои официальные цифровые каналы, подчеркивая приверженность правительства поощрять эффективное общественное общение. В отчете подчеркивалась значительная работа в секторе здравоохранения, ссылаясь на рассмотрение 69 000 жалоб и запросов, связанных со здоровьем, при координации с соответствующими органами. Министерство здравоохранения и его аффилированные лица провели 58 500 случаев, в том числе 20 500, требуя срочного вмешательства, 9 085, касающихся качества обслуживания в медицинских учреждениях и 5909, включающих процедуры лечения в рамках программ государственного медицинского страхования. Он сказал, что Министерство поставок рассмотрело 45 000 жалоб, связанных с доступностью товара и практикой рынка, разрешив 42 000 (93%). Агентство по защите прав потребителей рассмотрело 6 860 жалоб, разрешив 98%, в то время как Национальное управление по безопасности пищевых продуктов управляло 1277 жалобами с уровнем разрешения 72%. Министерство внутренних дел отреагировало на 82 200 общественных жалоб, охватывающих правоохранительные органы и защиту граждан. Их усилия отражают постоянную приверженность национальной безопасности и общественному порядку. Жилищный сектор видел самый высокий объем жалоб на общую сумму 121 500, а также 46 000 в отношении воды и санитарии. Министерство жилищного строительства и аффилированных органов относилось к этим вопросам всерьез, решая большинство жалоб. Это согласуется с государственными целями по улучшению стандартов жизни и борьбе с нерегулируемым строительством. Refaie утвердил текущие усилия системы по укреплению своих возможностей, поддержания беспристрастных и надежных каналов жалоб и поддержать принципы правосудия, прозрачность, подотчетность и участие граждан. Он сказал, что эти усилия имеют решающее значение для укрепления доверия между гражданами и правительством. Поступившая премьер -министра похлопает усилия, предпринятые системой жалоб правительства в 1 -й половине 2025 года, впервые появились на египетской газете.ЗАКРЫТЬ ▲

Издание NewZimbabwe.com в рубрике News опубликовало 2025-07-25 02:00:00, что Иол Южная Африка - иностранному национальному работнику должно быть предоставлено надлежащее уведомление об их увольнении в соответствии с Законом о основных условиях занятости (BCA). Неспособность предоставить такое уведомление может привести к тому, что прекращение будет незаконным. Это предупреждение экспертов по трудовому праву в Cliffe Dekker Hofmeyr (CDH) после недавнего решения Высокого суда Восточного Кейпа. Это было после подачи заявления научного сотрудника и гражданина Зимбабве Сэмюэля Някудья. Ему было предоставлено временное разрешение на проживание, позволяющее ему проживать в Южной Африке и добиваться работы в категории общей работы, как это предусмотрено в соответствии с Законом об иммиграции. Однако его работодатель, муниципалитет округа или Тамбо, прекратил свой трудовой договор из -за утверждений о его незаконном и неровности. Комментируя дело, CDH заявил, что эта область расторжения стала намного яснее для работодателей после недавнего решения, заявив, что использование иностранного гражданина без рабочей визы автоматически не предоставляет работодателю право на увольнение трудового договора. «Это указывает на ключевое предупреждение для работодателей, подчеркивающих их ответственность за то, чтобы действовать законно и в соответствии с BCA», - сказал CDH. Эксперты объяснили, что иностранному национальному работнику должно быть предоставлено надлежащее уведомление об их прекращении в соответствии с BCA. «Неспособность предоставить такое уведомление может привести к тому, что увольнение будет незаконным. Можно также быть признанным несправедливым в CCMA (Комиссия по примирению, посредничеству и арбитражу)». Някудья работал по последовательным срочным контрактам, но после истечения срока его последнего контракта муниципалитет позволил ему продолжать работать без нового фиксированного договора. На протяжении всей своей работы Някудья не постоянно владел рабочей визой. В ноябре 2023 года муниципалитет уведомил его, что его контракт истек 31 марта 2022 года, и что он не смог предоставить копию своего документа по идентичности Южной Африки, несмотря на то, что его попросили сделать это. Следовательно, муниципалитет утверждал, что у него нет выбора, кроме как немедленно прекратить свою работу, сославшись на незаконную природу его договора из -за истечения срока его рабочей визы. В то время как Някудья мог бы оспорить справедливость своего увольнения перед CCMA, он решил оспорить увольнение в Высоком суде. В конечном итоге суд постановил, что расторжение трудового договора Някуджи было незаконным. CDH сказал, что в Законе об иммиграции изложены обязанности работодателя в отношении занятости иностранных граждан, особенно в разделе 38, в котором запрещается занятость нелегальных иностранцев или тех, чей статус не разрешает им работать. В нем говорилось, что суд также сослался на раздел 49 (3) Закона об иммиграции, в котором говорится, что нанятие нелегального иностранца или иностранца в нарушение закона представляет собой уголовное преступление. Суд подтвердил, что такая занятость наказывается штрафами или тюремным заключением после осуждения. Что касается суммарного расторжения контракта Някуджи, суд рассмотрел раздел 37 (1) BCEA, который предусматривает период уведомления, необходимый для увольнения в зависимости от продолжительности занятости. Суд подчеркнул, что цель предоставления уведомления состоит в том, чтобы позволить сотрудникам подготовиться к плавному переходу. «Отсутствие в Някудье в рабочей визе или южноафриканской идентичности было критическим фактором. Суд определил, что использование иностранного гражданина без рабочей визы запрещено, и, следовательно, немедленное прекращение договора Някудья было незаконным. «Этот случай служит важным напоминанием о том, что использование иностранного гражданина без рабочей визы не предоставляет работодателю право расторгнуть трудовой договор в целом», - предупредил CDH.ЗАКРЫТЬ ▲