Анонимки ▶ Анонимное общение

Издание Daily Post Nigeria в рубрике Health,breastfeeding,lagos опубликовало 2025-08-05 22:04:00, что Правительство штата Лагос достигло значительного этапа в питании детей, поскольку его эксклюзивный уровень грудного вскармливания достиг 57,4 процента, что превысило глобальную цель в 50 процентов. Это было раскрыто специальным советником губернатора по здравоохранению, доктору Кеми Огуними, во время брифинга прессы, отмечающего Всемирную неделю грудного вскармливания 2025 года. Признавая прогресс, доктор Огуними выразил обеспокоенность по поводу низкого уровня раннего начала грудного вскармливания штата, который в настоящее время составляет 14 процентов. Она предупредила, что задержки в начале грудного вскармливания в течение первого часа рождения представляют серьезные риски для здоровья новорожденных. Она приписывала низкие цифры с плохим предоставлением обслуживания, культурным заблуждениям и дальнейшему использованию предварительных кормов, таких как глюкоза вода и детская формула. «Когда младенцы упускают из себя комбинезон, который богат антителами, их иммунитет с самого начала скомпрометируется», - сказала она, добавив, что шаги предпринимаются для переподготовки акушерков и родственников при правильных протоколах инициации грудного вскармливания. Выступая на теме этого года, «распределите приоритеты в грудном вскармливании: создать системы устойчивой поддержки», Огуниеми подчеркнул важность долгосрочных институциональных, общественных и рабочих структур для поддержки матерей для грудного вскармливания, особенно тех, кто работает. «Мы сосредоточены не только на продвижении грудного вскармливания, но и на обеспечении поддержки социальной, институциональной и институциональной и на рабочем месте», - сказала она. Она подчеркнула долгосрочные преимущества грудного вскармливания, включая улучшение физического роста, эмоциональное соединение и когнитивное развитие, особенно в первые два года жизни. «Это не просто вопрос материнского здоровья, это также проблема общественного здравоохранения, экономики и развития, которая требует коллективных действий», - добавил Огуниеми. Чтобы поддержать трудовые семьи, государство приняло шестимесячный оплачиваемый отпуск по беременности и родам и политику отпуска по отпуску из двух недель для первых двух поставок во всех государственных учреждениях. «Эта дальновидная политика дает родителям время, необходимое для распределения приоритетов в эксклюзивном грудном вскармливании в течение критических первых шести месяцев. Мы призываем работодателей частного сектора принять то же самое», - сказала она. Она также сообщила, что государство увеличило дородовое образование и консультирование в своих медицинских учреждениях, чтобы лучше подготовить будущих матерей к оптимальной практике грудного вскармливания и ухода за младенцами. Также выступая, доктор Фолшад Олудара, директор по здоровью и питанию семьи в государственном министерстве здравоохранения, подчеркнул, что грудное вскармливание остается наиболее доступной, эффективной и доступной формой питания для младенцев, особенно в сложные экономические времена. «Теперь, как никогда, матери должны расставить приоритеты в эксклюзивном грудном вскармливании. Это бесплатно, легко доступно и не имеет негативных побочных эффектов», - сказала она. «Вопреки популярным мифам, это не вызывает провисающей груди». Доктор Олудара также указал на более широкую пользу для здоровья от грудного вскармливания, включая снижение риска рака молочной железы для матерей. Она призвала СМИ бороться с дезинформацией, продвигая контент на основе фактов. «Мы хотим, чтобы наши женщины были должным образом информированы. Грудное вскармливание поддерживает как мать, так и ребенка и способствует общему общественному здравоохранению», - сказала она. В своем выступлении д -р Лола Алонге, основатель инициативы по защите здоровья детей, высоко оценил Лагос за новаторский оплачиваемый отпуск по беременности и родам в Нигерии, отметив, что лишь немногие штаты следовали лидерству более десяти лет спустя. «Лагос установил стандарт, и это похвальное достижение. Но чтобы достичь наших целей грудного вскармливания, частный сектор также должен сыграть свою роль», - сказала она. Доктор Алонге призвал частные организации согласовать государственную политику, подчеркнув, что большинство женщин работают в частном секторе и что отсутствие аналогичной поддержки по беременности и родам может подорвать национальные цели грудного вскармливания. «До тех пор, пока частные работодатели полностью не примут шести месяцев по беременности и родам, наши усилия по улучшению питания детей и материнского благополучия останутся неполными», - добавила она.ЗАКРЫТЬ ▲

Издание sierraleonenews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-08-05 21:03:00, что «Медсестры, посвященные, берут на себя критические сдвиги в короткие сроки; им не нужно ждать неделю, дня, даже часа, который будет заплачен», - сказал Пол Рудерман, генеральный директор AllShifts. «Доставляя мгновенную оплату нашим сотрудникам W -2, мы подкрепляем нашу приверженность поставить нашу попечителя на первое место». Опубликовать это «Мгновенные» или «один день» варианты выплат были доступны 1099 подрядчикам, и даже тогда предлагаются лишь ограниченное количество поставщиков. Новая способность Allshifts закрывает этот разрыв, расширяя прибыль на поставку за пределы 1099 работников до медсестер, помощников и союзных медицинских работников W - 2 Соединенные ШтатыПолем «Медсестры, которые могут приобрести критические сдвиги в короткие сроки; им не нужно ждать неделю, дня, даже часа, который будет заплачен», - сказал Пол РудерманГлавный исполнительный директор AllShifts. «Доставляя мгновенную оплату нашим сотрудникам W-2, мы расширяем преимущество, изменяющую игру и укрепляем нашу приверженность поставить нашу попечителя на первое место».Allshifts соединяет серию ведущих технологий для обеспечения истинной мгновенной оплаты. Сотрудники отправляют рабочее время в мобильном приложении AllShifts, оно утверждается руководителями объектов и мгновенно конвертируется в чистую оплату. Медсестры видят 100 % начисленной заработной платы на своем банковском счете или на своей дебетовой карте - в течение нескольких секунд.True Instant Pay-это бесплатная услуга для всех сотрудников, независимо от типа работников, подавая как к сотрудникам W-2, так и к 1099 подрядчикам. AllShifts обрабатывает все налоги на заработную плату, вычеты и ежегодную отчетность, обеспечивая полную приверженность федеральным и государственным законам о труде.Предлагая выплаты в те же дня с 2023 года, AllShifts является первым - только - только проведис, чтобы принести настоящую мгновенную оплату своей занятой рабочей силе.О всех смещенияхОснованная в 2003 году, Allshifts заполнил потребности в последнюю минуту долгосрочного ухода за временным медсестер. Специализируется по ночам, выходным и праздникам. AllShifts позволяет удобствам использовать крупнейшую в стране сеть квалифицированных специалистов по сестринскому делу, когда они больше всего нужны. Сочетая передовые технологии и многолетние кадровые экспертизы, All Maults соответствует персоналу медсестры с учреждениями для заполнения своих графиков с той скоростью, которую требует здравоохранения.Для получения дополнительной информации об All Malifts см. Www.allshifts.comСМИ контактДжаред СапантаКоординатор по маркетингу, Allshifts, 1 (862) 339-6857, [email protected]https://allshifts.com/ Источник все смешиваетсяЗАКРЫТЬ ▲