Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

Анонимки ▶ Анонимное общение

Пожалуйста войдите.
Ваш профиль не активен!альтернативный текст
Я Русский
Красоточка
Ева Бергеp
Бабка Ежка
Маргарита
Скоморох
Наташа
Баламут
Christine Young
Строитель мира
Диванный Аналитик
Чио Чио Сан
Лепеня
Татьяна Бычкова
Beata Undine
Мастер
Аноним
НАЙТИСОЗДАТЬ ГРУППУ
НОВЫЕ ГРУППЫ
ГЛА-МУРРРР Открытая группа заметки: 7176 Превью группы




    Чио Чио Сан
    представляет

    не в сети 17 минут

    Чио Чио Сан

    • Галерея пользователя
    • Гостевая пользователя

    АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы написать в гостевухе

    !

    Пока нет записей в гостевой книге пользователя


    превью и подписка
    г р у п п а

    Навигация по будущему доверия, риска и возможностей в эпоху ИИ -сообщает из www.adweek.com
    Ч И Т А Т Ь

    просмотров!!!

    Издание sierraleonenews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-05-01 09:01:00, что Для… РАСКРЫТЬ ▼
    Издание sierraleonenews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-05-01 09:01:00, что Для маркетологов ИИ обещает скачок в производительности, но только когда руководствуется четкой стратегией и человеческим надзором. Вопрос не в том, использовать ли ИИ, а как использовать его ответственно и эффективно.Этот вопрос был передним и в центре на Саммите Digital Trust 2025, событие, основанное и произведенное Global Data Innovation и его генеральным директором Доминика Шелтона Лейпцига. Технические новаторы, генеральные директора, правительственные лидеры и регуляторы собрались в Вашингтоне, округ Колумбия, чтобы решить неотложные проблемы, связанные с управлением искусственным интеллектом, кибербезопасностью, регулированием и цифровым риском. По мере того, как организации участвуют в принятии ИИ, сложности цифрового преобразования и защиты данных растут только.Лейпциг напомнил зрителям: «Но доверие не произойдет само по себе. Мы должны запрограммировать доверие в ИИ сейчас». Имея в виду эту срочность, вот несколько ключевых основных моментов этого события.Укрепление доверия к ИИ требует лидерства, культуры и любопытства(LR) CBS News 'Лесли Шталь и Юридический центр Джорджтаунского университета Нил СухатмеДоверие в ИИ не происходит по умолчанию - он должен быть преднамеренно спроектирован в системы с самого начала. Это означает внедрение справедливости, прозрачности и этических соображений на протяжении всего развития. Чистые рамки необходимы для управления данными, конфиденциальности и защиты интеллектуальной собственности.Не менее важно содействовать культуре, в которой поощряется любопытство, а неудача рассматривается как возможность обучения. Лидеры должны различать ошибочные результаты ИИ и основные проблемы процесса, позволяя командам задавать жесткие вопросы и думать по -разному. В конце концов, доверие - это не просто техническая проблема - это человеческая. Организации, которые процветают, будут те, которые идентифицируют ИИ инициативы, которые заряжают их энергией и изучают их более широкие последствия с различными вкладами.Технологическое управление требует ответственного лидерства и бдительностиСильное управление в цифровую эпоху начинается с выравнивания принятия решений как человека, так и искусственного интеллекта с основными ценностями компании. Некоторые организации принимают системы в стиле сортировки для классификации рисков и оценки здоровья решений-от зон с низким риском «зеленых» до критических «красных» оповещений.Поскольку появляющиеся технологии, такие как ИИ и блокчейн, изменяют ландшафт, некоторые организации изо всех сил пытаются сбалансировать инновации с безопасностью. Кривая обучения крутая, и, хотя многие не полностью оборудованы, чтобы не отставать, это не значит, что это невозможно. С правильным мышлением и последующим возможным значительный прогресс.ЗАКРЫТЬ ▲
    (LR) CBS News 'Lesley Stahl и юридический центр Джорджтаунского университета Neel Sukhatme

    Маргарита
    представляет

    не в сети 14 минут

    Маргарита

    • Галерея пользователя
    • Гостевая пользователя

    Лепеня оставил отзыв:

    Пиши еще, интересно

    Мастер оставил отзыв:

    Привет, у тебя хорошие новости!

    превью и подписка
    г р у п п а

    Компания Khloe Kardashian создана для испытания с бывшим сотрудником с раком
    Ч И Т А Т Ь

    просмотров!!!

    Хлоэ КардашьянКомпания моды, Good American, не смогла достичь компромисса с бывшим эксплуатируемым… РАСКРЫТЬ ▼
    Хлоэ КардашьянКомпания моды, Good American, не смогла достичь компромисса с бывшим эксплуатируемым раком для несправедливого прекращения и ожидается для судебных разбирательств, В контакте может сообщить исключительно. В соответствии с судебными документами, полученными В контактеАудитория состоялась во вторник, 29 апреля, в рамках жалобы на хорошего американца, привезенной женщиной по имени Брук. Хлоэ, 40 лет, запустил компанию со своим партнером, Эмма ГредВ 2016 году на слушании выяснилось, что недавно партии посетили аудиторию в попытке удалить соглашение, чтобы избежать ходатайства о судебных разбирательствах. Судья заметил, что стороны не разрешили дело. Судебный процесс назначен на 4 августа в Верховном суде Лос -Англиша. В судебном процессе Брук сказала, что она была нанята в 2019 году в качестве стажера по маркетингу. Она была повышена до координатора рынка в июне 2021 года. Брук сказала, что ей были предоставлены блестящие отзывы о выступлениях, восхваляющие ее как «активу для команды» и «отлично в проектах Эммы и Хлое». Альберто Э. Родригес / Гетти В 2022 году Брук сказала, что она была повышена в социальных сетях и получил рост. Она сказала, что получила еще один рост в начале 2023 года. 20 июня 2023 года Брук, которая ранее лечилась из-за рака (неходжкинская лимфома), представила медицинскую ноту ее руководителям медицинского факультета UCL. В записке говорится, что Брук находится под профессиональной заботой о враче, и что ее спросили как резиденцию «временное оправдание работы». В записке говорится, что Брук была «невосприимчивой к скомпрометированию» и недавно была уволена из больницы. Кроме того, было сказано, что Брук должен пройти курс лечения и что ей нужно вернуться на работу удаленно. Брук сказала, что в июле 2023 года она представила еще одну записку, заявив, что она находится под «медицинской помощью» и что она не может работать лично и нуждается в большем времени, чтобы работать удаленно. В костюме Брук обвинила обвиняемых в проведении кампании под давлением, в которой обвиняемые дали ей негативные комментарии о ее потребности в жилье. Она утверждала, что сказала, что ее потребность в жилье подрывает организацию и что ее начальники предположили, что она занимается медицинским отпуском, а не работал удаленно. «Несмотря на кампанию под давлением ответчика, истец продолжал выполнять свою работу удаленно, эффективно и компетентно», - говорится в иске. Она сказала, что позже увидела, что работа в списке за ее роль. Брук представила еще один запрос на жительство в сентябре 2023 года, который сказал, что ей нужно работать дома. В докторской записке говорится, что Брук «чрезвычайно иммунопроизводится из -за ее основного заболевания». Donato Sardella/Getty Images для Nordstrom В следующем месяце Брук утверждала, что хороший американец закончил ее из -за компании «увольнения». Брук оспаривала, что это «увольнение», и утверждала, что компания продолжала нанимать и выполнять роли. Брук утверждала, что она закончилась из -за ее здоровья и инвалидности. В иске потребовалось повреждение хорошего американца и Эммы из -за несправедливой подвески, дискриминации рака и предполагаемой причины эмоциональных страданий. Хлое не был назван подсудимым в ходе судебного разбирательства. Хороший американец и Эмма отрицали все обвинения в преступности. «[Brooke] запрещено требовать травмы или повреждения, потому что такие травмы и повреждения являются единственным, прямым и близким результатом [Brooke’s] Поведение », - гласит ответ. Кроме того, их адвокат утверждал, «в такой степени [Brooke] Получили какие -либо симптомы психического или эмоционального расстройства или травмы, это было результатом ранее существовавших психологических расстройств или альтернативных одновременных причин, а не результата каких -либо действий или упущений ответчиков. ” Кроме того, они сказали: «Претензии истца о неспособности приспособиться запрещены, потому что истец никогда не заметил необходимости в проживании». Адвокат также утверждал, что у Брук были существующие проблемы из -за ее рака. «[Brooke] имел существующие психические расстройства из -за рака и других альтернативных причин, существующих до того, как она закончилась. Каждый предполагаемый эмоциональный стресс был не из -за предполагаемых действий обвиняемых », - утверждали они. Компания Хлоэ также отрицала необходимость в раке или Брук для жилья, была причиной ее конца. Они потребовали, чтобы весь костюм был выброшен.ЗАКРЫТЬ ▲
    Хлоя

    Чио Чио Сан
    представляет

    не в сети 17 минут

    Чио Чио Сан

    • Галерея пользователя
    • Гостевая пользователя

    АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы написать в гостевухе

    !

    Пока нет записей в гостевой книге пользователя


    превью и подписка
    г р у п п а

    Призраки Килвы: восстановление (…) | Tanzania.direct.news -сообщает из tanzania.direct.news
    Ч И Т А Т Ь

    просмотров!!!

    Издание Tanzania.direct.news в рубрике опубликовало , что Призраки Килвы: Восстановление потерянной славы… РАСКРЫТЬ ▼
    Издание Tanzania.direct.news в рубрике опубликовало , что Призраки Килвы: Восстановление потерянной славы побережья Суахили [The Citizen - Tanzania] - 30/04/2025 Расшивчивые руины Килвы тихо терпят под экваториальным солнцем, в то время как каждый год посещают менее 10 000 туристов. ... статья, опубликованная «Гражданином» (Танзания), Подробнее Для любой информации или претензии по этой статье, см. Прямо с газетой.ЗАКРЫТЬ ▲
    Призраки Килвы: Восстановление потерянной славы побережья Суахили

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*

Leave the field below empty!

Генерация пароля