Парламент утверждает изменение правового режима государственной занятости, которая устанавливает возможность найма персонала в государственном управлении с освобождением от общественного тендера в чрезвычайных ситуациях -сообщает Sara Santiago из www.governo.cv
Издание Governo de Cabo Verde в рубрике Notícias опубликовало 2025-03-14 21:38:00, что

Предложение закона, которое внесло Первую поправку к правовому режиму в Первую поправку к закону № 20/X // 2023, 24 марта, которая «устанавливает правовой режим общественной занятости, основываясь на основе и определяет фундаментальные принципы гражданской службы и, а также юридический режим конституции, модификация и вырастание юридических отношений». из депутатов, присутствующих на сессии.
С этой поправкой, в соответствии с поправкой к статье 70 A-EXCECTIVALY, найма персонала в государственном управлении, с увольнением общественного тендера, особенно в секторах образования и здравоохранения, несмотря на процедуру конкуренции, чтобы создать принцип структуры для оккупации рабочих мест в государственном управлении, который, как правило, основные.
Эта форма найма, как исключительный механизм, применимый только в должным образом обоснованных случаях, как объясняется министром модернизации государства и государственного управления, Еврико Монтейро, во время представления диплома, возникает из -за необходимости разрешения ситуаций «императивной срочности», возникающих в результате непредсказуемых событий, требующих непосредственных ответов, «которые не всегда сравниваются с поток наемных поступков.
Таким образом, в соответствии с статьей 70 «Исключительно, наем учителей и технического персонала здравоохранения, с исключением конкуренции, разрешено посредством определенного договора разрешения, чтобы заполнить временные вакансии, возникающие в результате минимумов, смерти, отказа от места, прекращения договора и других срочных ситуаций, вызванных непредсказуемыми фактами, до тех пор, в зависимости от того, что в любом случае не существует нормальных процедур, устанавливаемых в соответствии с созданиями.
По -прежнему согласно той же статье, режим также применим к другим правительственным департаментам, услугам и органам государственного управления в тех же обстоятельствах.
«Следует отметить, однако, что для поддержания полноценной конкуренции в качестве типичного метода найма, предлагаемое изменение устанавливает значительные ограничения на найм без конкуренции, как и период восемнадцати месяцев, и запрет нового найма для заполнения одного и того же места, за исключением случаев, когда это был предоставлен в результате« Репортаж » Воскресность в государственной службе ».
КОММЕНТЫ