Жители призывают KPA восстановить работу белых карт для решения проблемы безработицы - Кенийское информационное агентство -сообщает KNA3 из www.kenyanews.go.ke

Издание Kenya News Agency в рубрике Counties,Editor Picks,Mombasa,Social опубликовало 2025-07-16 11:49:00, что

Секция жителей Момбаса обращается к Управлению портов Кении (KPA) для вновь ввести работу белых карт для борьбы с ростом безработицы, чтобы удержать молодежь от наркотиков и злоупотребления психоактивными веществами.

Случайная система, известная как белая карта, была отменена 16 лет назад, в результате чего KPA использовал для нанимания случайных рабочих для работы в порту по трехмесячному возобновляемому контракту. Система была похвалилась за устранение нехватки работы в прибрежном городе.

«Белая карта сыграла важную роль для многих молодых людей. Это была ступенька для занятости. Мы хотим, чтобы управляющий директор через министр кабинета министров за транспортировкой рассмотрел реинтродукцию белой карты», – сказал г -н Джон Вальле, житель Момбаса.

«Это уменьшит количество молодых людей в рамках наркотиков, злоупотребляющих наркотиками, и привлечет их к самостоятельной и продуктивной в обществе»,-добавил он.

В то же время г -н Вальле высоко оценил эффективность в порту Момбаса и прозрачность в присуждении тендеров под руководством капитана KPA William Ruto.

Он отметил, что в 2022 году администрация Кении Кванза в 2022 году вступила в перенос услуг порта в Момбасу, когда администрация Кении Кванза взяла на себя власть, поскольку в настоящее время предприятия в настоящее время развивались.

«Президент выполнил свою кампанию за обещание вернуть службы портов в Момбасу. Теперь у нас есть заторы грузовиков повсюду, четкие показания, что агенты по очистке и стимулированию возвращаются на работу, и работало больше людей», – заявил г -н Валеле.

Он добавил, что основные дороги, ведущие к коммерческим районам страны, являются улей деятельности, поскольку большинство вспомогательных предприятий, от ресторанов и выставочных залов транспортных средств до отелей, отскочили.

«Мы призываем, чтобы молодежь предоставила возможности, и мы также призываем к прозрачности в занятости. Мы понимаем, что существуют проблемы в занятости, поскольку университеты ежегодно выпускают один миллион молодежи, в то время как правительство может работать только 200 000 в год», – сказал он.

По сравнению с предыдущими МДС, которые служили в порту, Вальеле заметил, что под рулем капитана Руто доходы полномочия выросли, что способствовало экономическому развитию Момбаса и страны в целом.

Он также бросил вызов молодежи, женщинам и людям, живущим с ограниченными возможностями, чтобы воспользоваться возможностями закупок в порту, чтобы улучшить их средства к существованию.

«Наше время улучшить нашу жизнь. Они должны подать заявку и не должны быть обескуражены кем -либо, потому что KPA обслуживает всех граждан. Мы должны искать возможности».

Г -н Тсума Мвангеле повторил чувства, заявив, что возвращение портовых услуг ознаменовало новое начало для предприятий и сотрудников, которые были уволены после того, как компании сместились в Найроби и Найвашу.

«Мы хотим, чтобы эти молодые люди называли Gen-Z, когда доступны возможности для трудоустройства для рассмотрения, даже если мы не сможем использовать их все, но мы сократим цифры»,-заявил он.

Со своей стороны, Бахати Мвайринга хочет, чтобы женщины и молодежь были предоставлены приоритетом в возможностях закупок и трудоустройства для удовлетворения потребностей домохозяйства.

«Наша молодежь должна иметь работу, чтобы они могли заботиться о своих родителях. Когда у них нет работы, мы живем в постоянном страхе, так как мы можем получать сообщения о том, что наш ребенок украден или занимается злоупотреблением наркотиками. Если они вовлечены, они не будут участвовать в неприятном поведении», – сказала она.

Садик Хасан