Верховный суд оставил в силе увольнение сотрудника ZIMRA, уволенного за рассылку порнографического контента по электронной почте -сообщает Paidashe Mandivengerei из www.newzimbabwe.com

Издание NewZimbabwe.com в рубрике Courts & Crime опубликовало 2025-10-15 02:02:00, что

Мэри

Верховный суд оставил в силе увольнение сотрудника Налогового управления Зимбабве (ZIMRA) Стэнфорда Ситхола, который был уволен за распространение порнографических материалов через свою официальную рабочую электронную почту, положив конец судебной тяжбе, которая длилась почти десять лет.

В постановлении, вынесенном 7 октября 2025 года, судья Альфиус Читакунье заявил, что это решение подчеркивает «критическую важность поддержания профессиональных стандартов на рабочем месте», подтверждая позицию суда в отношении добросовестности в государственных учреждениях.

Ситхол, работавший в Гверу, был уволен в 2016 году после того, как внутреннее расследование ZIMRA показало, что он отправил 13 явных электронных писем со своего рабочего аккаунта, что является явным нарушением ИТ-политики властей, которая запрещает неправомерное использование активов компании.

Назначенный агент первоначально оправдал его, сославшись на недостаточность доказательств, и это решение позже было поддержано Судом по трудовым спорам, который отметил возможность взлома.

Но Верховный суд отменил это решение, постановив, что на Ситхоле лежит бремя доказывания того, что его учетная запись была скомпрометирована.

“Хотя взлом и труден, но не невозможен. Однако представленные доказательства достаточно указывают на ответственность ответчика за рассматриваемые электронные письма”, – заявил суд.

ИТ-менеджер ZIMRA Мажинду показал, что следователи использовали безопасные криминалистические инструменты для отслеживания электронных писем, объяснив, что систему «сложно изменить или скомпрометировать».

Ситхол утверждал, что стал жертвой заговора руководства по поводу его участия в рабочем комитете. Но судьи отклонили это утверждение, заявив: «Утверждения о предвзятости должны быть подкреплены убедительными доказательствами, а не простыми утверждениями».

Он также предположил, что электронные письма могли быть отправлены другими пользователями, использующими его рабочую станцию. Суд отклонил это заявление, отметив, что для доступа к системе ZIMRA требуются индивидуальные учетные данные, которые, по признанию Ситхола, он не предоставил.