«Из ниоткуда в никуда.Почему у сотрудников в России нет карьерных треков. В большинстве российских компаний развитие сотрудников никак не продумано. Люди годами не растут ни в должности, ни по зарплате, а назначения если и происходят, то в основном случайно и неожиданно для всех». Выжимка из статьи на РБК. Так еще и не платят. Ладно, карьеры нет и не предвидится, да хоть заработать хорошо — за год купить новую машину или за 3-4 года взять без кредита двушку. Но нет. На большинстве работ, в лучшем случае, зарплата с трудом закрывает базовые потребности — можно позволить себе только 15-20-летнюю машину и 5 лет копить на простенький ремонт в своей старой квартире, доставшейся от родителей. Так что перспектив никаких. Увы.
Группы: Осторожный оптимизм
На главную


Осторожный оптимизм