Горничная говорит: «Когда я спрашиваю моего работодателя, как что -то сделать, она говорит, что я стараюсь быть умным, но когда я делаю это по -своему, она говорит, что я никогда не спрашиваю» -сообщает Nick Karean из theindependent.sg

Издание The Independent Singapore News в рубрике Domestic Helpers,domestic helper rights,domestic helpers in Singapore,maid опубликовало 2025-09-07 12:59:00, что

СИНГАПУР: В посте в Facebook, который поразил нерв с товарищами по домашним помощникам по всему Сингапуру, одна из первых горничных в городе Льва рассказала о своем разочаровывающем опыте, когда она постоянно критиковала ее работодатель-проклята, если она просит инструкции, и проклят, если она этого не сделает.

«Когда я спрашиваю своего работодателя, как что -то сделать, она говорит, что я стараюсь быть умным, но когда я делаю это по -своему, она говорит, что я никогда не спрашиваю», – написал помощник в Прямой прокат Сингапур -горничный / домашний помощник Группа Facebook.

Это еще один классический случай «Делай это тоже неправильно, так же, как и неправильно».

🤯 «Это очень стресс, чтобы я был в этой ситуации…». ».

Помощник, который работает в Сингапуре уже почти год, поделился, что часто извиняется, когда совершает ошибки, только чтобы встретиться с большей путаницей и запугиванием.

«Если я сделал что -то не так, я скажу, извините, но она (работодатель) спросит меня:« Извините за что? » И она продолжает задавать мне этот вопрос, который заставляет меня чувствовать себя напуганным », – написал помощник. «Для меня очень стресс быть в этой ситуации».

Она также добавила, что, когда она попыталась попросить перевода, ее работодатель внезапно отступил – сказав, что иногда можно забывать или делать ошибки. Но стресс на помощнике остается:

«Когда я забываю или сделаю что -то не так, я чувствую стресс на всю неделю».

🗣 «То же самое, сестренка!»

Этот пост быстро привлек к поток ответов «то же самое здесь» от других помощников, которые глубоко нашли отклик в ее дилемме.

Один комментатор поделился: «То же, что и у меня. Жаловаться на вкус еды, жалуется на метод овощей, жалуется, что еда тяжелая. Приготовьте немного, жалуется.

Другой сказал: «С тех пор, как я впервые приехал в SG, я не могу спать, думая, что произойдет на следующее утро? Какое слово она будет [employer] Скажи мне дальше ??? У меня беспокойство … действительно стресс.

Это были не просто коллеги -помощники. Даже некоторые работодатели вмешались с эмпатией.

«Обычно, как работодатель, мы объясняем, как это сделать и почему это сделано определенным образом… так что, возможно, сядьте и скажите своему мэм, что вы чувствуете», – прокомментировал один из работодателей.

🧠 «Все, что я делаю, неправильно, так в чем смысл, что вы держите меня здесь?»

Оригинальный пост подчеркивает более глубокую проблему: двойные стандарты и дисбаланс мощности. Помощники часто наказываются за демонстрацию инициативы и не демонстрируют инициативу – ситуацию, которая порождает хроническую тревогу и изучила беспомощность.

Таким образом, некоторые члены группы дали советы с большим количеством специй, чем сахара о том, почему она должна покинуть своего работодателя.

«Скажи ей прямо: Потому что кажется, что ты не доволен мной вокруг, и я. Я никогда не удовлетворен. Все, что я делаю, неправильно, так в чем смысл, что ты держишь меня здесь?»

Другие выбрали более мягкий тон: «Если вы не счастливы, то нет смысла оставаться. Не напрягайтесь, сестрен.

🏠 «Дом принадлежит вашему работодателю. У нее есть свой путь. У вас есть ваш…»

Другой комментатор подытожил это лучше всего:

«Дом принадлежит вашему работодателю. У нее есть свой путь. У вас есть ваш. Но некоторые работодатели хотят увидеть каждый шаг. Это похоже на рутину ручной мытья в больнице-очень подробно. Это делает его более напряженным для вас».

💡 «Аргумент – это просто пустая трата времени и энергии…»

Для новых помощников в Сингапуре первый год часто самый сложный. Это период адаптации в домашних рутинах, различных культурах, ожиданий и часто безмолвного суждения.

Этот пост также служит напоминанием для всех работодателей: доброта и ясность имеют большое значение.

Как один помощник просто писал: «Как горничная, я всегда извиняюсь, прав, я прав. Аргумент – это просто пустая трата времени и энергии».

И только правильно, что такая энергия лучше потрачена, чтобы дом чувствовал себя настоящим домом для всех, кто живет под одной и той же крышей.

ЧИТАЙТЕ СОЕДИНЕНИЕ: Горничная говорит: «Я не понимаю, как иметь дело с работодателями Сингапура; работать медленно тоже неправильно, работайте быстро и неправильно '