Государственный секретарь по финансам считает, что гендерное равенство является фундаментальным столпом для устойчивого развития -сообщает Sara Santiago из www.governo.cv

Издание Governo de Cabo Verde в рубрике Notícias опубликовало 2025-07-14 19:21:00, что

Государственный секретарь по финансам сегодня посчитал, что гендерное равенство является фундаментальным столпом для устойчивого развития, правильного управления, для эффективности использования государственных ресурсов и выполнения международных обязательств, которые предполагалось государством Кейп -Верде, а именно в условиях устойчивого развития, особенно ODS 5.

Alcindo Mota сделал это заявление, вмешавшись на начальную сессию Внедрение уплотнения гендерного равенства в Министерстве финансов Кейп -Вердев программе программы Pro Palop-TL ISC-Phase III, которая отмечает начало реализации программы Seal Seal Seal для государственных учреждений в Кейп-Верде.

Согласно государственному секретарю по финансам, благодаря этому процессу, который начинается с этого трехдневного обучения, они намерены «преобразовать способ планирования, бюджета и оценивать государственную политику, гарантируя, что конкретные потребности женщин и мужчин будут полностью рассмотрены; создать институциональные условия для более инклюзивной, более справедливой и более репрезентативной организационной культуры; перспектива гендерного управления».

Подчеркнув три стратегические аспекты этого семинара, Алсиндо Мота упомянул о политической приверженности, указывая на то, что приверженность этой инициативе не только символическая, представляет собой стратегическое правительство и, в частности, Министерство финансов, с прозрачностью, капиталом и превосходством в управлении государственными финансами.

«В течение следующих нескольких дней участники семинара будут иметь доступ к знаниям, инструментам и практикам, которые будут конкретно позволить им применять гендерное равенство к контекстам их работы. Он предназначен для включения перспективы гендера во всех циклах государственной политики, от планирования и бюджета до предоставления услуг, содействия ощутимым результатам для устойчивого и устойчивого развития нашей страны», – сказал Рулер.

С созданием комитета по гендерному равенству, который является одной из целей настоящей рабочей сессии и обучения, согласно Алкиндо Мота, «мы будем структурированием, чтобы гарантировать, что эта повестка дня зависит не только от желания на моменты, но и систематически интегрирована в нашу структуру и наши процессы принятия решений».

Государственный секретарь по финансам завершил свое вмешательство, желая, чтобы этот семинар начал начало новой, более справедливой, более эгалитарной и более эффективной главы в государственной администрации Кейп -Верде.

В течение трех дней обучения директора, координаторы и старшие специалисты Министерства финансов и представители Института гендерного равенства и справедливости (ICIEG) Кейп -Вердена будут участвовать в сессиях по экваномике и гендерным управлению финансами, стадий и методологическим критериям процесса сертификации.

В этой Инициативе ПРООН, которая является частью программы Palop-TL Phase III, составленной Европейским Союзом и реализованной ПРООН, присутствовала представитель ПРООН Дэвид Матерн; Посол Европейского Союза в Кейп -Верде, Карла Грихо; Президент ICIEG Мариса Карвалью; и глобальный координатор гендерного равенства печати для общественных интуиций, Ана Ланда (онлайн).

Представитель Объединенного офиса ПРООН признал в своем вмешательстве, что Кейп-Верде продемонстрировал лидерство в сфере экономического управления для гендерного равенства, потому что это первое среди Palop-TL, применив эту систему.

В свою очередь, посол Европейского Союза в Кейп -Верде Карла Грихо высоко оценил Министерство финансов за эту инициативу, учитывая, что это символический жест и стратегический выбор, дав видимость этой теме истинной социальной справедливости.

Уплотнение гендерного равенства – это новаторская ПРООН инициатива, которая признает учреждения, которые принимают конкретные и систематические меры для содействия гендерному равенству для ускорения институционализации гендерной перспективы в организационных процессах государственных учреждений, внося непосредственное значение для достижения целей устойчивого развития (SDG), в конкретных ODS 5 (гендерное уравнение).