Исполнители утверждают, что расовая и гендерная дискриминация в отношении горизонта агентства в федеральном иске -сообщает из www.adweek.com

Издание sierraleonenews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-09-06 01:33:00, что

В четверг в Федеральном суде, подаваемом в федеральном суде, обвиняет Horizon Media, крупнейшее частное медиа -агентство в мире, в расовой и гендерной дискриминации, увековечивающейся враждебной рабочей среде и возмездия.

Харизма Деберри, которая в настоящее время является вице-президентом по стратегическим коммуникациям и участию в Horizon, и Латравиетт Смит-Уилсон, который ранее был главным сотрудником по маркетингу и справедливости, утверждают руководители в агентстве, дискриминировав их и ответили, когда они выступали против или сообщали о несправедливом обращении. Оба руководителя чернокожие, а Смит-Уилсон была самой высокой черной компанией до ее увольнения в апреле.

«Самые высокопоставленные руководители Horizon, в том числе основатель и генеральный директор Билла Кенигсберга, президента Боб Лорд и EVP Hr Nancy Galanty, внедренной в устойчивой, эскалационной кампании расовой и гендерной дискриминации, составляющей враждебную рабочую среду и возмездие»,- говорится в жалобе, поданной в южном округе Нью-Йорка.

Деберри и Смит-Уилсон ищут денежные убытки за причинение вреда, которые, по их мнению, а также карательные убытки и немонетарные средства правовой защиты, которые заставили бы заставили бы изменить некоторые из ее практик.

«Этот случай посвящен ответственности руководителей за возмездие, дискриминацию и содействие враждебному рабочему месту»,-сказала Энн Кларк, партнер Vladeck, Raskin & Clark, PC, которая представляет Деберри и Смит-Уилсон.

Компания ответила на иск в заявлении, разделенном с Adweek, написал: «Horizon гордится нашей 35-летней историей поощрения инклюзивной и отмеченной наградами культуры. Хотя мы не комментируем ожидающие судебные разбирательства, мы категорически отвергаем эти утверждения и готовы к энергичной защите. в отрасли ».

Horizon является одним из самых уважаемых независимых агентств в Адленде. Он работает с брендами синего чипа, включая Sharkninja, Spectrum и Warby Parker, и, согласно его веб-сайту, работают около 2500 сотрудников по всему миру. Фирма рекламирует девиз «бизнес личный» и способствует ценности разнообразия, справедливости и включения в рекламную индустрию в прошлые годы.

Несмотря на девиз компании «DEI»-это наша ДНК », ДеБберри и Смит-Уилсон утверждают, что Кенигсберг и другие лидеры в компании часто демонстрировали предвзятое и целенаправленное поведение, в том числе называть Деберри не« четкой »и унизив Смит-Уилсона« оборонительным »и« некомпетентным », когда он игнорировал формальные жалобы. Они также утверждают, что были исключены из ключевых встреч, даже когда встречи непосредственно включали их обязанности, утверждает в иске.

Смит-Уилсон также утверждает, что лидерство отказалось от сотрудников своей команды и бюджета, предоставляя больше ресурсов белым руководителям-мужчинам, у которых были более узкие прицелы работы.

В одном случае в 2023 году Кенигсберг якобы сказал Деберри, которая возглавляет общение в Horizon, что она обязана «соблазнить» репортеров – директива, которая, по ее мнению, считает сексуализированной и унизила свою профессиональную роль, согласно иску.

На другом собрании в сентябре 2024 года Кенигсберг рассказала Смит-Уилсону, тогдашнему руководителю C-Suite в компании, что ее роль заключалась в том, чтобы «служить» другим лидерам горизонта, утверждает в иске. Другой руководитель также сказал ей «сообщить в Правление», хотя Смит-Уилсон сама стала членом исполнительного совета компании; Смит-Уилсон не знал о каких-либо других руководителях, которым «сказали служить или сообщать своим сверстникам», утверждает в иске.