Кампала, Уганда – – Министр пола, труда и социального развития Бетти среди Ошом в среду призвал модернизировать законы о занятости страны отражать растущую цифровую экономику и обеспечить справедливое обращение для всех работников.

Выступая на 3 -й ежегодной национальной трудовой конвенции и выставке в Mestil Hotel, среди I -My I подчеркнула критическая необходимость существующей правовой базы для адаптации к развивающимся способам получения средств к существованию, особенно через онлайн -платформы.

Министр среди поступлений подчеркнул значительное количество молодых выпускников, выходящих на рынок труда, все чаще формируемые цифровыми возможностями. «Большинство из этих молодых людей, выходящих из этих университетов, не пойдут на сельское хозяйство. Вы найдете их на Tiktok, и они зарабатывают деньги. Вы найдете их в Facebook. Они зарабатывают на нас деньги», – заметила она, подчеркивая необходимость распознавания и регулирования этого растущего сектора. «Нам нужно широко рассмотреть работу. В настоящее время онлайн -занятость приносит много денег, и я посмотрел, что большинство молодежи действительно занимаются онлайн -работой».

Ключевым моментом акцента для министра была постоянная проблема компенсации работникам за травмы, связанные с работой. Она выразила обеспокоенность по поводу частых жалоб, которые ее министерство получает в отношении неадекватной или отказанной компенсации, призывая к более сильному соблюдению Закона о компенсации работникам.

«Нам нужно большее взаимодействие с работодателями… по вопросу о компенсации людям, которые получают травмы на работе», – заявила она, обращаясь к более тесному сотрудничеству с работодателями и профсоюзами для защиты прав уязвимых работников.

Средие также подчеркнули решающую роль сотрудников труда на местном уровне в обеспечении соответствия трудовым законам и разрешению споров. Она отметила постоянные усилия по повышению их возможностей и подчеркнули их важность в качестве первоначальной точки контакта для обид в работниках, прежде чем они перейдут в промышленные суды. Кроме того, она рассказала о расширенном мандате Национального фонда социального обеспечения (NSSF), который в настоящее время охватывает всех работодателей, по крайней мере, одного сотрудника, стремясь обеспечить более широкую социальную защиту.

Третий заместитель премьер-министра Лукия Исанга Накадама, представляющий премьер-министра, официально открыл двухдневное мероприятие, тематическое «укрепление соблюдения трудового права: предпосылка для достойных рабочих мест, расширения экономических прав и возможностей и инклюзивного роста».

Накадама подчеркнул приверженность правительства справедливой трудовой среде и призвала работодателей и других заинтересованных сторон расставить приоритеты в соответствии с законами о труде, что, по ее словам, имеют решающее значение как для благосостояния работников, так и для успеха в бизнесе. Она призвала к проактивным мерам по соблюдению, такими как обучение и четкое общение прав сотрудников, признание роли организаций труда и подтверждение преданности правительства улучшению трудовых институтов и расширению экономических возможностей по всей стране.

Доктор Аггри Дэвид Кибенге, постоянный секретарь Министерства пола, труда и социального развития, отметил, что ключевым выводом в выставке предыдущего года был план оцифровки администрации труда, чтобы соответствовать глобальным тенденциям и дорожной карты цифровой трансформации Уганды.

Он объяснил, что основная цель конвенции этого года состоит в том, чтобы способствовать более глубокому пониманию структуры трудового права, в то же время изучая практические решения для укрепления соответствия во всех секторах.

Г -н Дуглас Опио, главный исполнительный директор Федерации работодателей Уганды (FUE), указал на растущую известность труда и занятости в национальных планах развития и дискуссиях по бюджету с значительным акцентом на создание рабочих мест.

После того, как министр среди министра, в конвенции была представлена ​​основная доклада г -на Чарльза Мудива, управляющего директора DFCU Bank, по подготовке рабочей силы Уганды к приличной работе и инклюзивному экономическому развитию.

Д -р Фиона Меданга из Клиники юридического права Университета Макерере представлена ​​по соблюдению трудового законодательства в качестве движущей силы инклюзивного экономического роста.

Г-н Алекс Асимве, комиссар по трудовым, промышленным отношениям и производительности, предоставил обзор текущей ситуации с трудом и объявил о предстоящей платформе по сопоставлению рабочих мест, направленной на улучшение доступа к возможностям трудоустройства.

Выставка, демонстрирующая ресурсы и инициативы, связанные с трудовыми правами и юридическими требованиями, работает вместе с конференцией.

Третий ежегодная национальная трудовая конвенция и выставка планируется завершить в четверг, ожидая, что обсуждения приведут к действенным рекомендациям по укреплению управления занятостью Уганды и стимулированию более справедливого и продуктивного рынка труда.

Связанный

Автор публикации

не в сети 34 минуты

Чио Чио Сан

Только ветер буйный поет за кормой: Чио Чио Сан - я хочу быть с тобой!

• Галерея пользователя
• Гостевая пользователя

АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы написать в гостевухе

!

Пока нет записей в гостевой книге пользователя