Могут ли почтовые проходы подготовить вас в социальных сетях? Эксперты четко об этом

#Hoci социальные сети считают, что большинство из нас являются ежедневным компаньоном, это не стоит погибнуть. Чрезмерный обмен фотографиями, сообщениями или комментариями может повлиять на вашу жизнь больше, чем вы думаете. Влияние вкладов на вашу карьеру или, возможно, получить хорошую работу, может быть особенно выраженным, если вы выражаете противоречивые отношения к своим профилям. Что об этом думают эксперты?

Работать против конфиденциальности

Во многих случаях человеку трудно разделить работу конфиденциальности. Особенно, если вы делаете то, что вам действительно нравится. Выражение ваших критических взглядов в постах иногда может быть довольно рискованным и может легко избавиться от места. CNN сообщил о связывании конфиденциальности и влиянии в Интернете на их работу.

«В целом, работодатель может отказаться от работника на что угодно, включая критику социальных сетей». Он приводит к тому, что портал объясняет ситуацию словами Джеффри Хирша, который является профессором трудового права.

Содержание для регулирования

В портале MSN упоминается хорошо известный случай менеджера Теслы, который выпустил открытую критику Элона Маска в своем профиле. По словам экспертов, такое поведение боссу действительно может привести к увольнению. Эксперты говорят, что многие компании имеют свои правила в социальных сетях.

По их словам, сотрудники должны избегать публикации фальшивых или отвлекать продукты или услуги, поскольку они могут нанести ущерб названию компании. С другой стороны, однако, невозможно запретить заявление о критике сотрудника, если взгляды не соответствуют условиям труда.

Вы можете защитить себя

Если вы получили подобную ситуацию и чувствуете, что вы были выпущены неправильно, вы можете жаловаться. Многие сотрудники не знают об этом варианте, но если вы чувствуете себя неправильно, свяжитесь с компетентными органами. Хотя это может быть относительно требовательным процессом, вы можете извлечь выгоду из позиции сотрудника – источник утверждает, что работник может восстановить свое место в случае необоснованного уведомления.

Конечно, легче избежать подобных проблем. Даже если вы понимаете, что социальные сети являются отличным инструментом для обмена новостями и друзьями, вы сможете регулировать его посты. Прежде чем что -то подумать, подумайте об этом.

Следуйте нашему Instagram