Национальный совет гражданского общества Нигерии, NCSCN, вмешался в разногласия вокруг мероприятия по повышению штата Нигерийской комиссии по коммуникациям (NCC) в 2025 году, призвав пострадавших сотрудников изучить внутренние механизмы возмещения предполагаемой несправедливости, а не начинать кампании клеветы против организации.

Объясняя разногласия действиями внутренних диверсантов внутри организации, которые использовали проверку, чтобы бросить тень на руководство NCC, CSO предупредило, что без колебаний публично разоблачит таких персонажей, если они не смогут встать на путь разума.

В заявлении, опубликованном исполнительным директором NCSCN Блессингом Акинлосоту, Совет сообщил, что получил ряд петиций и сообщений средств массовой информации с жалобами на проведение экзаменов по продвижению NCC под руководством исполнительного вице-председателя д-ра Амину Майды.

В нем говорится, что NCSCN начал независимое расследование, привлек к делу обвиняемых и вступил в прямую конфронтацию с руководством комиссии. В нем говорится, что после расследования обвинений оно, однако, не обнаружило серьезных проблем виктимизации или преднамеренной маргинализации, как утверждается, а выявило неизбежные обстоятельства, возникающие в результате институциональных рамок и естественных факторов.

В заявлении говорится, что NCSCN обнаружил, что экзамены по продвижению открыты для всех сотрудников без исключения, имеющих на это право, комиссии для собеседований были отобраны из всех шести геополитических зон и включали внешних наблюдателей, результаты экзаменов отражали структуру вакансий Комиссии и кадровый план, не было установлено преднамеренной маргинализации или нарушения федерального характера, а некоторые квалифицированные сотрудники не могли быть повышены в должности из-за ограниченности доступных должностей.

В нем говорилось: «Экзамен проводился в соответствии с Правилами государственной службы, организационной структурой Комиссии и кадровым планом, при этом каждый кадр имел заранее определенное количество вакансий, соответствующее количеству персонала, которое Комиссия могла разместить на каждом уровне.

«Экзамены на повышение проводились для всех кадров Комиссии, имеющих право на повышение в Комиссии, без исключения кого-либо.

«Комиссии по собеседованиям состояли из компетентного управленческого персонала, отобранного из каждой из шести (6) геополитических зон, а также независимых внешних членов и представителей Федеральной комиссии по характеру (FCC) для обеспечения надзора и обеспечения соблюдения применимых правил.

«Некоторые сотрудники действительно сдали экзамены и имели хорошую квалификацию, но потерпели неудачу из-за отсутствия вакансий для размещения всех.

«Во время учений не было нарушено никаких законов, вместо этого процесс продвижения по службе следовал четкой и объективной системе начисления баллов, которая была доведена до сведения всех участников перед экзаменами».

Совет также признал, что во время проведения экзаменов произошли некоторые технические и логистические затруднения, в том числе продолжительные часы и планирование во время периодов религиозного поста, но назвал их административными упущениями, а не актами виктимизации.

Акинлосоту призвал протестующих сотрудников проявить раскаяние и начать диалог, а также призвал руководство NCC проявить прощение и гарантировать, что ни один сотрудник не будет уволен из-за этого противоречия.

Она также предостерегла средства массовой информации от раздувания сенсаций по внутренним административным вопросам, призвав журналистов сохранять профессионализм и проверять факты перед публикацией.

“СМИ способны либо построить, либо разрушить институт. Мы все должны проявлять осторожность и сдержанность в освещении деликатных вопросов”, – добавила она.

NCSCN подчеркнул, что, хотя он по-прежнему привержен борьбе с несправедливостью и обеспечению прозрачности в государственных учреждениях, организации гражданского общества не должны позволять использовать себя в качестве инструментов внутренней вендетты или дестабилизации. «Теперь этот вопрос должен быть решен», — посоветовал Совет.

Автор публикации

не в сети 36 минут

Чио Чио Сан

Только ветер буйный поет за кормой: Чио Чио Сан - я хочу быть с тобой!

• Галерея пользователя
• Гостевая пользователя

АВТОРИЗУЙТЕСЬ, чтобы написать в гостевухе

!

Пока нет записей в гостевой книге пользователя