Полиция Цинциннати использует оплачиваемую программу стажировок в колледжах для набора молодых курсантов -сообщает из www.police1.com
Издание sierraleonenews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-10-15 21:34:00, что
ЦИНЦИННАТИ — Поскольку полицейские управления по всей стране сталкиваются с проблемами набора персонала, Департамент полиции Цинциннати стремится создать свои будущие силы посредством возрожденной и расширенной программы дублирования, направленной на подготовку молодых людей к карьере в правоохранительных органах. Об этом сообщает WCPO.
Согласно отчету, программа, запущенная в качестве пилотного проекта в 2023 году, теперь включает 24 оплачиваемых стажеров, которые поочередно проходят через различные подразделения CPD во время получения степени бакалавра. Инициатива призвана дать участникам практический опыт, прежде чем они смогут поступить в полицейскую академию в возрасте 21 года.
| ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАС: Защита крупных мероприятий от угроз дронов
Участники говорят, что программа дает важнейшее раннее представление о профессии.
«То, чему учат в академии, некоторые из них не будут для нас новыми», — сказал 21-летний Джастин Седжвик, один из первых 12 студентов-дублеров. «Мы уже это узнаем, мы уже почувствуем это, так что для нас это будет очень естественно».
Седжвик — один из девяти нынешних стажеров, которые, как ожидается, начнут обучение в полицейской академии в апреле. Еще трое уже закончили обучение, а пятеро в настоящее время зачислены.
Мелия Ньюберн, которой тоже 21 год, присоединилась к программе в начале 2025 года, узнав о ней от профессора Университета Цинциннати. Она сказала, что возможность наблюдать за повседневной деятельностью CPD помогла ей понять реальность работы полиции, выходящую за рамки классного обучения.
«Вы можете передвигаться, и вы стажер, так что на самом деле вы не полицейский, — сказал Ньюберн WCPO, — но они учатся становиться полицейскими».
Участники поочередно проходят патрулирование, расследования, дорожное движение и специализированные подразделения, такие как Центр разведки по борьбе с преступностью, приобретая опыт, которого, по словам руководителей CPD, часто не хватает в традиционных путях набора персонала.
Лейтенант Шеннон Хейн, которая помогает курировать программу, сказала, что она возрождает дух бывшей программы кадетов полиции, которая действовала с 1955 по 1970 год, а затем в 90-х и начале 2000-х годов, прежде чем оба раза была сокращена из-за бюджетных ограничений. Согласно отчету, новая версия теперь полностью финансируется за счет городских и федеральных грантов, а Цинциннати недавно подал заявку на грант в размере 175 000 долларов от Министерства юстиции США для поддержки своего роста.
Хейне сказал, что программа дает молодым людям реалистичный взгляд на профессию, прежде чем они полностью посвятят себя делу.
«[They] вы сможете увидеть внутреннюю работу того, что нужно для того, чтобы стать полицейским, какова реальная обстановка в правоохранительной среде, и на самом деле, каковы эти призывы к службе, какова их предыстория и какая работа в нее входит», — сказал Хейне WCPO.
Поскольку в настоящее время около 100 офицеров CPD не укомплектованы полностью, программа стала ключевой частью стратегии набора персонала и способом создания более глубоких связей между будущими офицерами и сообществами, которым они стремятся служить.
Каковы, по вашему мнению, самые большие преимущества или потенциальные недостатки использования оплачиваемых стажировок для набора будущих полицейских?
Хотите разобраться в сложностях финансирования грантов? Lexipol — это ваш надежный ресурс для получения полностью разработанных услуг по предоставлению грантов для конкретного штата, которые могут помочь финансировать ваши потребности. Узнайте больше о нашем предоставляет услуги здесь.
Трогательная офицерская дань уважения тем, кто носил этот значок и теперь сталкивается с тихой борьбой за жизнь после службы.
Шериф Кристина Корпус якобы продемонстрировала конфликт интересов в своих личных отношениях с бывшим главой администрации и приняла ответные меры, в частности, против профсоюзного лидера.
Полиция Нью-Йорка
Зохран Мамдани признал, что офицеры полиции Нью-Йорка «каждый божий день рискуют своей жизнью»; в 2020 году он назвал агентство «расистским, анти-гомосексуальным и серьезной угрозой общественной безопасности».
Агентства могут воспользоваться грантами Управления BJA и COPS для поддержки служб охраны психического здоровья, программ равных и обучения офицеров по деэскалации.
Coreforce предлагает масштабируемые инновации, бесшовную интеграцию и основанные на опыте инструменты, созданные для сотрудников правоохранительных органов и исправительных учреждений.

КОММЕНТЫ