Правительство призывает к высокой производительности после вступления в силу пересмотра зарплат - -сообщает Rubicon из swazidailynews.com

Издание в рубрике BUSINESS,Finance,Government,National,Africa,Eswatini опубликовало 2025-10-22 11:44:00, что

Делиса Магагула

Министр государственной службы Мабулала Масеко призвал государственных служащих сочетать долгожданное повышение заработной платы с более высоким уровнем приверженности и производительности, предостерегая от прогулов и снижения производительности в государственном секторе.

Выступая в интервью этому изданию, Масеко заявил, что правительство ожидает, что недавно одобренный пересмотр зарплат приведет к улучшению предоставления услуг во всех министерствах.

“Правительство выполнило свою часть работы. Учитывая новые повышения и последующую задолженность по заработной плате, мы ожидаем, что государственные служащие ответят взаимностью самоотверженностью, пунктуальностью и высокой производительностью”, – сказал он.

“Мы должны видеть меньше случаев прогулов и неудовлетворительной работы. Жители Эсватини заслуживают того, чтобы каждый цент, потраченный на государственную службу, был оценен по достоинству”, – добавил он.

Министр заявил, что правительство удовлетворено результатами проверки и тем, как велись переговоры между Министерством государственной службы и профсоюзами государственного сектора.

“Процесс был консультативным и сбалансированным. Мы довольны достигнутыми договоренностями и теперь ожидаем, что все правительственные ведомства дадут результаты”, – добавил он.

Пересмотр зарплат, который вступит в силу с октября 2025 года, затронет около 44 000 государственных служащих всех министерств.

Он включает в себя как корректировку заработной платы, так и задолженность по заработной плате, что является частью более широкой реформы заработной платы на сумму 1,6 миллиарда евро, проводимой при поддержке Emergence Human Capital и Umelusi Capital при Министерстве государственной службы.

Опрошенные государственные служащие заявили, что пересмотр принес давно назревшее облегчение, особенно на фоне роста стоимости жизни.

“Прошли годы с тех пор, как у нас была какая-либо значимая корректировка. Многие из нас изо всех сил пытались идти в ногу с ценами”, – сказала Сибонгиле Дламини, медсестра из государственной больницы Мбабане.

“Мы ценим усилия правительства. Но мы также понимаем, что это означает, что ожидания возрастут, и мы должны их оправдать”, – сказал другой государственный служащий.

Другой государственный служащий, Бонгани Нксумало, старший клерк Министерства образования, сказал, что задолженность по зарплате поможет многим семьям погасить долги.

“Задолженность по зарплате оказывает большую помощь. У некоторых из нас есть кредиты, которые мы взяли только для того, чтобы свести концы с концами. Это новое начало. Я согласен с министром, теперь мы должны работать усерднее, потому что оправдания больше не будут иметь силы”, – сказал Нксумало.

Учителя, составляющие самый крупный сегмент государственной службы, также приветствовали обязательство правительства полностью внедрить рассматриваемую модель заработной платы Сценария 3.

“Нас воодушевляет то, что правительство полностью выполнило соглашение. Это мотивирует нас поддерживать высокие стандарты. Когда люди получают справедливую компенсацию, они работают лучше”, – сказал Тули Мавусо, директор школы в Манзини.

Стоит отметить, что комплексный пересмотр заработной платы начался в 2024 году с целью привести заработную плату в государственном секторе Эсватини в соответствие с региональными показателями и устранить внутреннее неравенство. Он оценивал профили должностей, надбавки и льготы для всех классов.

Ключевые компоненты реформы включают в себя:

Пересмотренные жилищные пособия в размере от 800 до 4 000 евро в зависимости от класса.

Увеличение стоимости проезда с 0,16 до 0,67 евро за километр.

Реализация 100% сценария Категории 3 с шестимесячной задолженностью по выплате заработной платы, вступающей в силу с апреля 2025 года.

Ориентировочные ежегодные расходы национального бюджета составляют от 1,2 до 1,6 млрд евро.

Правительство заявило, что 15% задолженности по заработной плате будет выплачено в октябре 2025 года, а оставшиеся 85% запланированы на июль 2026 года.

Пересмотр заработной платы последовал за обширными переговорами в рамках Объединенного переговорного форума государственной службы, представляющего правительство и федерации работников, включая SNAT, NAPSAWU и SNA.

Призыв Масеко к ответственности отражает растущую озабоченность правительства тем, что повышение заработной платы должно сопровождаться измеримыми результатами.

Министерство государственной службы также намекнуло на то, что будущие корректировки будут связаны с результатами управления эффективностью.

“Это новая глава государственной службы. Мы хотим, чтобы государственные служащие гордились своей работой и предоставляли своевременные и качественные услуги.

Пересмотр зарплат должен касаться не только денег, но и возобновления стремления к совершенству», — сказал Масеко.

Далее он сказал, что для многих государственных служащих послание ясно; долгожданное повышение заработной платы сопровождается возобновлением ожиданий со стороны страны, которой они служат.