Профсоюзы дают правительство не до 30 сентября. -сообщает Larona Makhaiza из www.mmegi.bw

Издание https://www.mmegi.bw в рубрике опубликовало 2025-08-28 17:51:00, что

Они включают в себя: Bopeu, BTU, Bonu, BDU, Nalcgpwu, и они участвовали в переговорах о зарплате с правительством, но никогда не приходили в жизнь.

С двумя сторонами, участвующими в переговорах, которые не дали каких -либо результатов, профсоюзы находятся в конце и призывают головы отказаться от офиса президента (OP).

«Мы, профсоюзы государственного сектора 5+1, подаем эту петицию, чтобы официально поднять несколько критических и насущных вопросов, которые влияют на переговоры о заработной плате 2025/26 года, и, в конечном счете, моральный директор сотрудников государственной службы, производительность и благополучие сотрудников»,-сказал Роберт Рабасиман, главный переговорщик 5+1 профсоюзов.

Рабасиман также сказал, что их переговоры еще не были успешными из-за того, что некоторые люди в высоких офисах злоупотребляют своей властью, что приводит к переговорам о обратном и обратном месте.

«Мы с серьезной обеспокоенностью отмечаем, что переговоры о зарплате 2025/26 года остановились в качестве прямого результата плохого руководства директора Управления государственной службы Гаун Мачоло и отсутствие интереса со стороны постоянного секретаря президента Эммы Пелотлет», – сказал он.

Профсоюзы обвиняют Махоло в том, что он эгоистичный существа, который не заботится о интересах государственной службы, а только смотрит на себя.

«Отношение, изображаемое DPSM и PSP, глубоко тревожна и симптоматическая среда токсичных промышленных отношений. В частности, поведение мачоло, которое мы считаем оскорбительным, абразивным и конфронтационным», – сказал Рабасиман.

Он добавил: «Это следующее: она не верит в торгах, плохое управление переговорами о заработной плате 2025/26 года под ее руководством и попытки DPSM и PSP разделить и ослабить профсоюзы через сговор и правила раздела и тактические правила».

Профсоюзы также заявили, что тошнотвором к сути, что каждый раз, когда они взаимодействуют с DPSM, их вопросы должны сначала добраться до судов, прежде чем они будут решены.

«При директоре DPSM и PSP они получают заметный сдвиг в сторону судебных разбирательств в качестве основного метода решения споров с профсоюзами. Вместо того, чтобы преследовать механизмы совместной или альтернативной разрешения споров», – сказал Рабасиман.

Рабасиман подчеркнул, что эти общие практики имеют не только напряженные трудовые отношения, но и подорвали дух взаимного признания и диалога.

С этой мыслью, профсоюзы имеют несколько требований через свою петицию, одна из которых заключается в том, что две женщины у власти должны быть вытеснены из своих офисов.

«Мы требуем немедленного удаления PSP, потому что она не смогла обеспечить стратегическое руководство, поддержку и координацию для государственной службы. PSP не смог предпринять соответствующие действия против директора, даже если неправомерные поведения кристально ясны», – отметил он.

Профсоюзы также требуют немедленного удаления или повторного развертывания мачоло в другое министерство, поскольку они утверждают, что она провалила государственную службу.

«Она потерпела неудачу в том смысле, что не может дать указания и руководство постоянным секретарям, и трудовые отношения под ее часами ухудшились», – сказал он.

С этими требованиями, профсоюзы дали министру до праздников независимости действовать по их требованиям; Неспособность этого сделать, они будут действовать.