Раздел 2 призывает министра лейбористов внести поправки в уведомление о заработной плате и прекратить дискриминацию по беременности и родам -сообщает Lesotho Info из lesotho.co.ls

Издание Lesotho News в рубрике News опубликовало 2025-05-02 19:08:00, что

В день работников местная пропагандистская группа, раздел 2 2, издал страстный призыв министру труда и занятости, Тэйшелисо Мохоси, призывая его внести поправки в уведомление Закона о труде (минимальная заработная плата) в 2025 году, чтобы обеспечить полное соблюдение Закона о труде 2024 года и поддержать конституционные принципы.

В сформулированном заявлении, опубликованном вчера, организация настаивала на срочных реформах, чтобы устранить давнюю несправедливость в трудовой системе Лесото, особенно в отношении структур заработной платы и политики по декретным отпускам.

Призыв к конституционному выравниванию

Раздел 2 раскритиковал текущее уведомление о минимальной заработной плате за то, что он не достиг стандартов и защиты, закрепленных в Законе о труде 2024 года.

«Наши законы должны существовать не только на бумаге. Они должны быть реализованы полностью, без разбавления или задержки», – говорится в заявлении. «Министр имеет конституционное и моральное обязательство по обеспечению того, чтобы политика заработной платы была справедливой, прозрачной и соответствующей национальному законодательству».

Заканчиваться дискриминационной политикой материнства

Одним из ключевых требований группы было удаление дискриминационных практик, связанных с декретным отпуском. Раздел 2 осудил различия в секторе в платном отпуске по беременности и родам, назвав их неконституционными и несправедливыми.

«Удалите неконституционный предел, сколько раз, когда женщина может получить доступ к льготам по беременности и родам», – заявила группа. «Все работники, независимо от сектора, заслуживают равного обращения, когда речь идет о репродуктивных правах и обязанностях по уходу за семью».

Они также призвали министерство инициировать открытый и инклюзивный диалог с профсоюзами, ассоциациями работников и организациями гражданского общества, чтобы создать действительно представительную и справедливую структуру труда.

Сообщение для работников: ваши права не подлежат обсуждению

Обращая свое внимание на работников по всей стране, раздел 2 дал послание солидарности и устойчивости в Глобально известный день работников.

«Ваша борьба справедливо. Ваш голос имеет значение. Ваши права не подлежат обсуждению», – заявила группа. «Мы стоим с вами сегодня – и каждый день – когда мы стремимся к трудовой системе, которая ценит людей из -за прибыли, справедливости по сравнению с удобством и конституционного превосходства по сравнению с усмотрением министерства».

Их послание глубоко резонировало с чувствами, разделенными миллионами рабочих по всему миру, которые вчера отмечали день рабочих, день, который чтит пот, борьбу и жертвы рабочих и их важную роль в обществе.

Растущее давление на реформу

Требования Раздела 2 возникают в то время, когда на правительстве оказывается давление, чтобы провести значимые трудовые реформы, которые касаются системного неравенства. Профсоюзы, правозащитные организации и работники все больше выражают разочарование по поводу застоя заработной платы, неадекватной защиты и воспринимаемого безразличия со стороны политиков.

Эксперты по труду говорят, что согласование уведомлений о заработной плате с конституционным законодательством и ликвидация гендерных различий в таких пособиях, таких как декретный отпуск, являются решающими первыми шагами в направлении более справедливой трудовой среды.

По мере того, как разговор о правах работников усиливается, все глаза будут на министре Мохоси, и прислушается ли он призыв к действию. Сообщение раздела 2 ясное: истинная трудовая справедливость – это не только заработная плата, а о достоинстве, равенстве и конституционном соответствии.