Scope3 увольняет персонал как часть сдвига к агентской рекламе -сообщает из www.adweek.com

Издание sierraleonenews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-09-05 20:02:00, что

Adweek узнал, что Scope3 уволил часть своего персонала на прошлой неделе в рамках перехода на так называемые агентские рекламные предложения.

Представитель компании подтвердил сокращения, но отказался предоставить количество пострадавших сотрудников. По данным блога генерального директора и соучредителя Брайана О'Келли, у компании было более 100 сотрудников по всему миру в декабре прошлого года.

Большинство пострадавших от реструктуризации – это коммерческая команда Scope3, ответственная за получение доходов за счет продажи продуктов и партнерских отношений с брендами, агентствами и поставщиками ADTech. Представитель подтвердил, что члены этой команды были сокращены в прошлый четверг, 28 августа.

Один пострадавший сотрудник, выступая на условиях анонимности, сказал Adweek, что также несколько человек не затронули увольнениями, которые «оставляли само по себе после объявления».

Scope3 недавно расширилась за пределы своего флагманского продукта данных о выбросах углерода для экосистемы Adtech, а также для проверки AD и предложений искусственного интеллекта. Представитель компании сказал, что встряска является частью этого стратегического сдвига для более глубокого внимания к агентской рекламе.

В марте компания запустила набор продуктов с агентами, в том числе агентской медиа-платформой, своего рода адаптируемой операционной системой, которая позволяет организациям на стороне покупки или продажи прохода для строительства, интеграции или развертывания агентов, которые выполняют решения полностью автономно на уровне впечатления. Он также выпустил свой продукт стандартов бренда, который позволяет пользователям создавать пользовательские агенты для принятия решений о безопасности бренда и пригодности, и предназначен для конкуренции с такими действующими лицами AD, как DoubleVerify и Integral AD Science.

Несмотря на недавние увольнения, Scope3 нанимает в некоторых отделах, включая продукт и инженерию, области, которые, по его мнению, будут иметь решающее значение для масштабирования этих предложений искусственного интеллекта. На момент написания статьи компания имеет семь открытых работ по работе с различными функциями, включая маркетинг, бухгалтерский учет и инженер.

В тот же день, когда он объявил об увольнениях сотрудникам, фирмы публично назначила новую коммерческую лидерство Тим Коллиер. Коллиер сказал Adweek на прошлой неделе: «Когда мы думаем о создании и владении агентской рекламной категорией, это требует от нас полностью переосмыслить, как мы создали коммерческую структуру бизнеса».