Группы: В МИРЕ

Сотрудники Postbank оснащены инициативами по зеленым финансированию, поскольку банк отвечает на глобальную программу устойчивости – стандарт UG -сообщает Julian Ninsiima | Reporter из www.ugstandard.comИздание UG Standard – Latest News в рубрике Business,News,kampala,posbank Uganda опубликовало 2025-09-17 13:56:00, что Postbank Uganda, которая переименована в Pearl Bank, сотрудничала с Adelphi, чтобы предоставить 3-дневную инициативу по наращиванию потенциала для своих сотрудников, призванную дать им представление о хороших глобальных практиках, поскольку банк приближается к получению сертификации по устойчивости. Тренировочная кульминация сегодня в отеле Onomo. Цель банка состоит в том, чтобы способствовать процветанию для угандийцев, которое осуществляется с помощью его высоких целей воздействия; управление устойчивым финансовым включением и стимулированием предпринимательства и обслуживания. Благодаря этому банк может предоставить инновационные финансовые услуги и продукты, которые облегчают их участие в экономической деятельности, которая вдохновляет рост и развитие. В рамках Академии Green Finance Finance Finance Finance Green Enterprise, которая полностью финансируется делегацией Европейского Союза в Республику Уганда и реализован Адельфи, около 30 сотрудников постбанков стали последними бенефициарами обучения в области устойчивости, которые направлены на ускорение понимания зеленого финансирования Уганды. Обучение изучало темы, касающиеся возможностей зеленых финансов и обеспечения эффективного предоставления финансов в банкноту зеленых МСП для масштабирования позитивных экологических, социальных и экономических последствий этих предприятий. Глава государственного сектора в Postbank Uganda, Кэролин Андама поблагодарила Ugefa за то, что он был в авангарде защиты устойчивых инициатив, которые осуществляются с помощью индивидуальных тренингов, особенно для финансового сектора, поскольку банки играют ключевую роль в финансировании ряда инициатив, которые способствуют общей практике устойчивости. «Финансовые институты, такие как Postbank, пользуются капиталом за счет ссуд, грантов, среди других финансовых инструментов, которые могут влиять на отрасли, финансируя устойчивые инициативы, управляя декарбонизацией и решением социальных проблем, таких как бедность или неравенство, которые закладывают основу для глобальных целей устойчивого развития (SDG), которые являются частью Оплаты устойчивого развития в 2030 году». Она добавила: «Благодаря глобальному сдвигу в сторону устойчивости, важно, чтобы мы согласовали деятельность Банка с глобальной программой устойчивости, поскольку спрос на продукты зеленых и социальных финансов увеличивается, что позволяет нам использовать растущие рынки, привлекать экологические инвесторы и предприятия, которые отстаивают устойчивые практики». Трехдневная тренировка, проведенная в штате Postbank, сосредоточенном на: Определение контекста зеленого финанса Понимание зеленых МСП Картирование зеленого финансирования Оценка климатического риска и возможностей Анализ портфеля и целевого рынка Проектирование инструмента зеленого финанса Все изложенные области направлены на оснащение и углубление понимания команды концепции зеленых финансов, роли банковского сектора и связанных с ними возможностей финансового роста. Кристина Мейер, руководитель проекта Ugefa и глава программы «Зеленое предпринимательство» в Адельфи, аплодировала постбанке Уганды за создание платформы для обучения своих сотрудников по устойчивым инициативам, которые соответствуют глобальной программе устойчивости. Она сообщила: «Мы предоставляем индивидуальные тренировки для финансовых учреждений и сотрудничаем с ними, чтобы облегчить поток зеленых финансов в сектор МСП в Уганде. Вместе с нашими банками -партнерами мы ориентируемся на климатические риски и используем возможности зеленых финансов. Благодаря нашему совместному финансированию мы используем потенциал экологически чистых SME, чтобы обеспечить позитивные социальные и экологические последствия. Мы ищем совместные пост, которые будут обеспечивать пост, такие как пост, достигнуты, такие как пост, достигнутые в целесообразных. Postbank продолжает использовать устойчивые банковские практики, очевидные из его признания в сельскохозяйственной кредитной линии (ACF), состоявшейся в июне этого года, где он получил несколько наград в соответствии с своими преднамеренными и последовательными усилиями по повышению сельскохозяйственного финансирования среди других секторов путем изменения своих решений по финансированию для вдохновения экономического развития. Просмотры: 4

Ашапура и Китайская железная дорога привержена стратегическому соглашению в Boffa – Guineanews © -сообщает Alhassane Bah из guineenews.orgИздание Guinéenews© в рубрике À la une,Economie,Featured,News,Région,Société опубликовало 2025-09-17 11:47:00, что Боксит: Ашапура и Китайская железная дорога привержена стратегическому соглашению в Боффе - Гвинеанс © Добро пожаловатьНа первой страницеБоксит: Ашапура и Китайская железная дорога участвует в стратегическом соглашении в Боффе

Парли движется, чтобы остановить двойные встречи в парастатальных, SOE Poards -сообщает Rubicon из swazidailynews.comИздание в рубрике Government,National,Parliament,Africa,Eswatini,Human Interest опубликовало 2025-09-17 14:03:00, что Достаточно папа Парламент переместил ходатайство, призывающее к непосредственному окончанию спорной практики назначения одних и тех же людей для работы на нескольких советах по парастаталам и государственным предприятиям (ГП). Движение, которое было перенесено Лбамбой Ломдзалой (MP), Марвиком Хумало, и поддержано депутатом Нхламбени Манзи Зване, еще не представлено в Палате Ассамблеи в четверг, согласно документу заказа, которая была выпущена спикером в Доме Ассамблеи Джабулани Мабуза. В этом предложении Хумало осудил то, что он назвал «явным конфликтом интересов и отсутствием корпоративного управления» в управлении парастаталами. Он отметил, что растущее число назначенных правительством директоров сидела на более чем одной доске, несмотря на то, что они работают на полную ставку в других местах, что привело к тому, что он назвал плохим результатом и отсутствием ответственности. «Недопустимо, что те же лица доминируют в досках наших парастаталов, в то время как их производительность оставляет желать лучшего», - утверждал Хумало. Опытный законодатель отметил, что некоторые старшие менеджеры корпоративных организаций также были председателями других парастаталов, и ситуация, по его словам, была как несостоятельной, так и несправедливой для простых граждан, которые имеют квалификацию, но упускают из виду за эти возможности. Министерство образования ps naniki mnisi Он также посетовал, что калибр лиц, назначенных на государственные предприятия, ухудшился на протяжении многих лет, способствовав широкому непрерывному управлению и отсутствию направления в критических учреждениях. Движение также привлекло внимание к финансовой помощи, предоставленной Африканским банкром развития (AFDB) для преобразования подразделения государственных предприятий (PEU). Хумало настаивал на том, что такая поддержка не должна быть потрачена впустую, а вместо этого направляется на осуществление реформ, которые укрепляют корпоративное управление. В ходе предложения изложено несколько ключевых резолюций для министра финансов Нила Риджкенберга, который также является председателем Постоянного комитета по государственным предприятиям (сферу охвата): Никаких двойных назначений - ни одному человеку, работающему в парастатале, не должно быть разрешено служить более чем на одном совете директоров. Однако правительственные чиновники могут быть назначены не более чем на двух законодательных совета Законодательное рассмотрение-министр должен срочно пересмотреть и представить в Парламентском законодательстве, регулирующего подразделение государственных предприятий, чтобы укрепить ее административную и законодательную роль в управлении государственными предприятиями. График внедрения - министр имеет 60 рабочих дней для согласования парастаталов в соответствии с резолюцией, для повышения эффективности, корпоративного управления и подотчетности Последствия для несоблюдения-неспособность выполнить установленные сроки может привести к серьезным последствиям во время годовых обсуждений бюджета PEU. Хумало подчеркнул, что реформы были не только для перескалы, но и о восстановлении правильного управления и эффективности в государственных учреждениях, которые играют ключевую роль в национальной экономике. «Это движение касается ответственности и обеспечения того, чтобы наши парастаталы работали для людей, а не только для немногих привилегированных», - сказал он.Дискуссия над назначениями совета директоров уже давно стала резкой проблемой в управлении Эсватини. Критики утверждают, что утилизация одних и тех же людей по нескольким доскам уклоняется от инноваций и создает конфликт интересов, а также исключая более широкий пул квалифицированных граждан от участия в национальном развитии. window.option_df_3412 = {"upline":[]"AutoenableOutline": «false», «AutoenableThumbNail»: «false», «everwritepdfoutline»: «false», «направление»: «1», «pagesize ":" 0 "," Source ":" https: \/\/swazidailynews.com \/wp-content \/uploads \/2025 \/09 \ /edn_17092025.pdf "," wpopptions ":" true "}; if (window.dflip && window.dflip.parsebooks) {window.dflip.parsebooks ();} В случае принятия движение Хумало может сигнализировать о значительном сдвиге в том, как были назначены директора государственных предприятий, установив новый прецедент для прозрачности и эффективности в государственных учреждениях.Post Parly движется, чтобы остановить двойные встречи в Parastatal, впервые появились доски SOE.