Группы: В МИРЕ

Округ Накуру приоритет психическому здоровью для благополучия общества – информационное агентство Кении -сообщает KNA6 из www.kenyanews.go.keИздание Kenya News Agency в рубрике Counties,Editor Picks,Health,Nakuru опубликовало 2025-07-17 17:45:00, что Правительство округа Накуру работает над новым комплексным проектом поддержки здоровья психического здоровья, направленным на улучшение доступа к психическому здоровью и снижение стигмы, связанного с психическими заболеваниями. Администрация переданного подразделения объявила, что эта инициатива будет посвящена оказанию поддержки в общинах и на рабочих местах, включая обучение руководителей для признания признаков проблем психического здоровья и предложить соответствующую поддержку. Член исполнительного комитета округа (CECM) для служб здравоохранения Г-жа Розелин Мунгай указала, что проект также будет сосредоточен на предоставлении психообразовательной поддержки и обучении для отдельных членов сообщества и менеджеров на рабочих местах для содействия бесплатной дискуссии о проблемах психического здоровья и расширении прав и возможностей членов кенийского общества о том, как выявлять, справиться и реагировать на проблемы психического здоровья. Инициатива, которая предназначена для того, чтобы уделять акцент на программах по работе с общественностью и образованием, чтобы сократить стигму, связанную с психическими заболеваниями, и побудить людей обращаться за помощью, получила поддержку от Amref Health Africa, Global Health Equity Team, Университета Найроби, Университета Найроби, Кении. Выступая, когда она проводила начальную встречу проекта в направлении и учебной больнице округа Накуру (NCRTH), г -жа Мунгай отметила, что стоимость бездействия на психическое здоровье намного превышает инвестиции, необходимые для его решения. CECM подтвердил, что стратегическое планирование и распределение ресурсов могут значительно улучшить результаты психического здоровья и признало, что существует стремление интегрировать услуги по психическому здоровью в учреждения первичной медицинской помощи, чтобы сделать его более доступным для более широкого населения. «Глобальное партнерство, повышение распределения ресурсов и культурно значимые стратегии жизненно важны для того, чтобы сделать психическое здоровье реальностью для всех. Только тогда мы можем обеспечить, чтобы психическое здоровье рассматривалось не как роскошь, а как фундаментальное право человека, доступное для каждого кенийского и африканского», - сказала она. В конечном счете, пренебрегая психическим здоровьем, отметила г -жа Мунгай, приводит к потерянной жизни, снижению производительности и социальному напряжению. Чтобы противостоять этому кризису, администрация губернатора Сьюзен Кихики приоритет психическому здоровью, признавая его глубокое влияние на все секторы, добавила она. «При реализации инициативы существует необходимость в разработке контекста программирования, которое будет держать целевые бенефициары в основе проекта проекта. Инициатива будет сосредоточена на укреплении психиатрических услуг как на уровне сообщества, так и на уровне учреждений, со значительным вовлечением работников здравоохранения, особенно промоутеров общественного здравоохранения (CHP), для повышения досрочной идентификации, лечения и рефералов психических заболеваний». Заседание «Начало проекта» привело к борту членов группы управления здравоохранением округа (CHMT), возглавляемой главной медсестрой г-жи Венди Тиропом, а также суб-округа и клинических групп. Среди представителей партнера были доктор Регро Регро из Johnson & Johnson, д -р Кэтрин Канари из Amref Health Africa и д -р Флоренс Мэйн из KMTC. CECM также подчеркнул обязательство правительства округа о предоставлении услуг и поддержку благополучия своей медицинской рабочей силы, подчеркивая важность тесного сотрудничества с партнерами на протяжении всего планирования, реализации, мониторинга и отчетности. Г -жа Мунгай подтвердила призыв губернатора Кихики к подотчетности и хорошему управлению для всех ресурсов, предоставленных департаменту для продвижения цели совершенства в предоставлении услуг. По данным Министерства здравоохранения, в Кении около 25 процентов амбулаторных посещений и 40 процентов стационарных поступлений в медицинские учреждения связаны с психическими заболеваниями. Такие состояния, как депрессия, стресс, выгорание, тревожные расстройства, злоупотребление психоактивными веществами и посттравматическое стрессовое расстройство, распространены, причем 1 из 4 кенийцев, вероятно, испытывают проблему психического здоровья в какой-то момент их жизни в соответствии со статистикой министерства. Эксперты отметили психические проблемы, которые также включают гиперактивность дефицита внимания, шизофрении и биполярное расстройство как молчаливую пандемию, страдающую кенийским обществом в больших пропорциях, о которых никто не хочет говорить. Они предупредили, что поведение психического здоровья работников на заднем плане означает увеличение зарегистрированных насильственных преступлений, убийств, самоубийств, гендерного и сексуального насилия. По их словам, большинство расстройств вызваны как связанными с работой, так и социальными проблемами. Чтобы создать психически здоровое сообщество, г -жа Мунгай посоветовала лидерам сообщества и начальству на рабочих местах, чтобы понять уникальные потребности людей и вмешательств, необходимые для защиты и содействия психическому здоровью в домах и рабочих местах. Она сказала, что важно открыть каналы общения в сообществе и на рабочем месте как способ обнаружения любой формы стресса среди них, и всегда стремилась обнаружить любой триггер, который может привести к депрессии, стрессу или психическому заболеванию и действовать немедленно. Экономическое бремя вопросов психического здоровья ошеломляет; Африканский фонд по исследованиям и обучению в области психического здоровья оценивает, что Кения ежегодно теряет почти 50 миллиардов шиллингов (340 миллионов долларов) из -за потери производительности, связанных с проблемами психического здоровья. Фонд отмечает, что доступ к услугам по охране психического здоровья критически ограничен в Кении, в котором менее 100 практикующих психиатров для населения более 53 миллионов человек. Большинство психических учреждений сосредоточены в городских центрах. Кроме того, затраты на поиск психиатрической помощи, в сочетании с культурной стигмой, препятствуют тому, чтобы многие из них получили доступ к необходимой им помощи. Г -жа Мунгай указала, что психическое здоровье является жизненно важным компонентом социального здоровья, экономической производительности и общего развития. Она предположила, что его затраты - как финансовые, так и человека - должны быть приоритетными в планировании политики и распределении ресурсов из -за его значительных социальных и экономических последствий. CECM отметил, что в качестве признания психического здоровья признание в качестве кризиса общественного здравоохранения, международные усилия растут для его решения. Организация Объединенных Наций включила «психическое здоровье и благополучие» в целях устойчивого развития (ЦУР), особенно в соответствии с ЦУР 3, которое фокусируется на хорошем здоровье и благополучии. Хотя этот глобальный центр внимания имеет решающее значение, г-жа Мунгай сказала, что следует приложить усилия по переводу этих чаяний в осязаемые улучшения, особенно в ограниченных ресурсах, таких как Кения. Она утверждала, что устранение истинной стоимости психического здоровья начинается с нарушения молчания, связанного с психическим здоровьем. В Кении законопроект о поправках к психическому здоровью 2022 года был шагом в правильном направлении, направленном на то, чтобы расставить приоритеты в области психического здоровья и создать Совет по психическому здоровью для консультирования правительства. Тем не менее, эксперты по психическому здоровью указали, что только законодательство не может решить проблему; Они считают, что увеличение финансирования, вовлечения сообщества и партнерских отношений в государственном и частном секторах имеют важное значение. На рабочих местах г -жа Мунгай указала, что ранее они развернули несколько инициатив психического здоровья, которые были дружелюбны для работодателей, создавая среду, которая позволяет работникам всех кадров свободно делиться своими личными проблемами и проблемами на рабочих местах. Она сказала, что правительство округа оказывает психообразовательную поддержку своим работникам, поскольку существует растущий спрос на эти услуги. «В прошлом мы запускали комплексные кампании, чтобы осмотреть сотрудников об опасностях употребления алкоголя и наркотиков, а также обеспечивают эффективные методы управления стрессом», - сказала она. Г -жа Мунгай указала, что после того, как проблема психического здоровья обнаруживается или подозревается в каких -либо руководителях на рабочем месте, должна немедленно учитывать, что это не дисциплинарная или человеческая проблема. Признавая, что психическое здоровье является серьезным затруднительным положением в стране, она поощряла работников здравоохранения проконсультироваться с их начальством, сверстниками и членами семьи, когда сталкивается с трудными временами, добавив, что их проблемы могут быть решены в случае обмена. Эксперты по консультированию подчеркнули необходимость принять открытые и честные разговоры в семейном подразделении, объясняя, что поиск профессионального консультирования поможет навигациях на сложные эмоции. Недавнее исследование показало, что многие организации среднего и высшего уровня в Кении, включая правительственные департаменты и агентства, населяются работниками, которые страдают без присмотра от широкого спектра психических заболеваний, включая депрессию, стресс, беспокойство, самоубийственные мысли и гнев. Исследование также показало, что эти проблемы со здоровьем вызывают больше дней потери работы и нарушения работы, чем многие другие хронические состояния, такие как диабет, астма и артрит. Одним из наиболее заметных и разрушительных проявлений проблемы психического здоровья является самоубийство, оцениваемое примерно в четырех случаях в день Всемирной организацией здравоохранения. Джейн Нгуги

Sud-Kivu: Волонтеры для защиты Отец (VDP) принимают их идентификацию после диалога с губернатором Пуруси -сообщает из www.mediacongo.netИздание Mediacongo.net в рубрике опубликовало 2025-07-17 03:00:00, что Операция по выявлению и регистрации добровольцев для защиты Отечества (VDP) в Южном Киву в настоящее время полностью поддерживается всеми заинтересованными группами и связанными с правительством конголезцев. Главный аванс, полученный в конце нескольких консультаций, проведенных губернатором Жан-Жаком Пуруси Садики. После нескольких дней конструктивных обменов вся чувствительность добровольцев для защиты Отечества (VDP) также называется «Wazalendo», придала свой зеленый свет процессу идентификации, записи, отслеживания и маркировки, запущенных провинциальными властями Южного Киву. Объявление было сделано в среду, 16 июля 2025 года, в Увире губернатором провинции, профессором Жан-Жаком Пуруси Садики, после второго стратегического собрания, проведенного с представителями VDP, резерва армии (RAD) и провинциального Совета безопасности. «Недоразумение рассеяется», - сказала провинциальная власть, заметно удовлетворенная сходимостью точек зрения между различными сторонами. «Мы расширили углы с нашими братьями и сестрами VDP и членами Совета остальных

Сан -Диего необходимо заплатить 7,5 млн долларов в пенсии офицеров -сообщает из www.police1.comИздание liberianews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-07-17 17:04:00, что Дэвид ГаррикSan Diego Union-TribuneСАН-ДИЕГО-Сан-Диего предпринял еще один шаг в пятницу, чтобы прекратить долгую и дорогостоящую юридическую битву в предложении 2012 года, одобренной избирателем попыткой устранения пенсий для большинства новых городских работников, которая впоследствии была отменена судами.Пенсионный совет города в пятницу проголосовал за то, чтобы Сан -Диего выплатил 7,5 миллионов долларов, чтобы предоставить больше щедрых пенсий примерно 1000 полицейских, нанятых со времен предложения B.| Полиция1 Новый ресурс: Как финансировать беспилотник в качестве программ первого респондентаЭто четвертая группа работников, которую город должен был компенсировать с момента изменения предложения B, потому что чиновники поместили меру голосования, не ведя переговоры о деталях с затронутыми профсоюзами, как требуется в соответствии с законодательством штата. Пятничное соглашение приводит к общей выплате города, чтобы раскрутить предложение B до 203 миллионов долларов США, по крайней мере, с Еще одна выплата ожидал.В то время как полицейские были единственными работниками, освобожденными от ликвидации Пенсий B предложения B для новых сотрудников, мера голосования сделала пенсии для вновь нанятых полицейских менее щедрых, чем они были до меры.Эта мера сократила максимальную пенсию для офицера городской полиции с 90% лучшей зарплаты пенсионера до 80% их высшей зарплаты.Кроме того, потребовалось рассчитанность высшей зарплаты с использованием среднего из трех самых высокооплачиваемых лет подряд. Раньше три года, используемые в расчете, не должны были быть последовательными.Пенсионная система города, пенсионная система городской работники Сан -Диего, рассчитала стоимость предоставления пострадавшим офицерам, более щедрых пенсий, которые они получили бы до предложения B в 7,5 млн. Долл. США. Это включает в себя 1 миллион долларов, чтобы покрыть разницу между пенсионными взносами, которые фактически делали пострадавшие офицеры, и большими пенсионными взносами, которые они должны были сделать.Город должен еще 900 000 долларов, чтобы покрыть более высокие взносы, которые город должен был вносить от имени этих офицеров. И город должен еще 5,5 миллиона долларов, чтобы покрыть то, что пенсионная система оценивает более щедрых пенсий для этих офицеров в конечном итоге.Пенсионный совет проголосовал 10-0 в пятницу, чтобы потребовать от города заплатить 1,9 млн. Долл. США в виде взносов, затраченных на один единовременный платеж 1 июля 2026 года в рамках годового пенсионного платежа города.Платеж города - который был Запись 533 миллиона долларов В течение нового финансового года, который начался 1 июля - в настоящее время планируется составлять 540,1 млн. Долл. США в течение финансового года, который начинается в июле следующего года.Пятничный пенсионный совет также требует, чтобы город медленно выплачивал 5,5 млн. Долл. США в течение более высоких долгосрочных пенсионных расходов в течение следующих 20 лет. Вместо того, чтобы требовать предварительного платежа, Правление добавляет 5,5 млн. Долл. США к пенсионному долгу в размере 3,5 млрд. Долл. США. Чиновники пенсионной системы заявили, что новое увеличение долга не задержит прогнозируемую дату выплаты города за этот долг после нынешнего 2044 года, но они сказали, что платежи будут немного выше до этого.Город и пенсионный совет следовали тем же процедурам с тремя предыдущими группами работников, пострадавших от предложения B, требующих взносов затрат на фронт и позволил амортизировать более высокие пенсионные затраты в течение 20 лет.Город заплатил 193,3 млн. Долл. США в 2023 году за создание пенсий для двух групп работников.Одна группа включала более 3000 работников, нанятых после вступления в силу предложения B в июле 2012 года, и которые все еще работали в городе, когда пенсии были восстановлены в июле 2021 года. Они называются работниками фазы 2. Когда депутаты пытались получить вход, разбив окно спальни, они услышали крики и увидели, как подозреваемый начал нанести удар по жертве 15 июля 2025 г., 13:13 · «Мы глубоко ценим честность и целостность, проявленные нашим членом сообщества Lennox, который действовал ответственно и вернул потерянную винтовку на нашу станцию», - сказала капитан Николь Паломино «Приказ был готовым к горячим, а подозреваемый был пойман на стадии»,-написала полиция Темпе о социальных сетях 15 июля 2025 г., 13:53 · Федеральное и государственное финансирование делает продвинутые инструменты, такие как ALPR, беспилотники и криминальные центры в реальном времени, более доступные для агентств всех размеров 15 июля 2025 г. 17:03 · Вторая группа составила 705 работников, нанятых после того, как город согласился восстановить пенсии, но до того, как чиновники определились, как это произойдет и сколько это будет стоить. Они называются работниками 1 фазы. Город также потратил 2,2 миллиона долларов на создание пенсий для другой группы под названием работников фазы 3. Эта группа включала 204 человека, которые были наняты после того, как предложение B вступило в силу в июле 2012 года, но больше не работали в городе, когда пенсии были восстановлены в июле 2021 года.Пятничное соглашение не завершает вещи для примерно 1000 полицейских, нанятых с момента предложения B.Та же самая группа все еще занимается судебным процессом против города из -за того, что ей отказали в пенсионном кредите в течение шести месяцев, которые они провели в полицейской академии.Ассоциация полицейских Сан -Диего, профсоюз, который представляет городских офицеров, говорит, что для решения этого спора будет стоить городу около 11 миллионов долларов.Спор проистекает из решения авторов предложения B в последнюю минуту об освобождении от сотрудников полиции из этой меры. Но когда это изменение было написано на языке предложения B, оно применяется только к «присяжным» офицерам, которые не включают новобранцев полиции, которые отбывают шесть месяцев в полицейской академии, прежде чем стать полноценными «поклящимися» офицерами.В своем судебном процессе полицейский союз утверждает, что эти офицеры должны получить пенсионную кредит в течение этих шести месяцев, что может увеличить пенсии, которые они получают, когда выходят на пенсию.Президент профсоюза Джаред Уилсон заявил в пятницу, что он рад, что город продолжает двигаться к разматыванию предложения B.«Хотя мы рады, что значительная часть этого была решена, мы остаемся в судебных разбирательствах, чтобы сделать наших членов целыми для причиненного вреда, когда он был в силе», - сказал Уилсон.Он также назвал эту меру одним из самых дорогостоящих ошибок в истории этого города »и обвинил ее в продолжающейся борьбе города, чтобы нанять достаточно полицейских. -© 2025 Сан-Диего Юнион-Трибьюн. Посещать Sandiegouniontribune.comПолем Распределен Tribune Content Agency, LLC.