Группы: В МИРЕ

Ралли раса во Франции заканчивается трагедией с тремя мертвыми зрителями -сообщает Vanessa Iva из noticias.mmo.co.mzИздание MMO Notícias в рубрике Internacional,Mundo опубликовало 2025-07-29 02:20:00, что Гонка ралли во Франции привела к гибели трех человек после того, как сбежавший автомобиль снялся с трассы и пробежал зрителей. Trággic Ince Incepant Not Sábado (26), не-грязный отдел, во время Ambert Rally Fourm. Местные власти сообщили, что жертвы, два брата в возрасте 60 и 70 лет, и 44-летний мужчина находились в запрещенном районе для общественности, где были сигнальные диапазоны, предупреждающие об ограничении доступа. Ратуша Puy-De-Dome подтвердила, что несколько человек, присутствующих на мероприятии, пострадали от неконтролируемого автомобиля. В ответ на серьезность аварии прокурор объявил о открытии расследования, чтобы расследовать обстоятельства, которые привели к этому трагическому исходу.

Критическая роль комитетов по управлению в управлении пенсионными фондами Намибии – бизнес -сообщает Andreas Shaanika из www.namibian.com.naИздание The Namibian в рубрике Business,Opinions опубликовало 2025-07-29 16:00:00, что Устойчивый пенсионный фонд опирается не только на прибыль инвестиций; Он нуждается в разумном управлении и активном участии всех заинтересованных сторон. Для тех работодателей, участвующих в пенсионных фондах с несколькими работниками (зонтичкой), создание специального комитета по управлению является более чем законом обязательством. Это столб хорошей фидуциарной обязанности и центральный элемент в гарантии долгосрочной финансовой безопасности пенсионных сбережений своих сотрудников. В контексте пенсионного фонда в ряде участвующих работодателей, иначе известных как зонтик, комитет управления является составным органом, состоящим из представителей, избранных этими участвующими работодателями. Комитет структурирован с одинаковым количеством избранных работодателями и избранными работниками представителей, чтобы дать сбалансированный тип управления. Это основной форум, на котором конкретные проблемы и интересы спонсорских компаний явно рассматриваются и включены в рамках общей структуры управления пенсионным фондом. В отличие от попечительского совета, который в конечном итоге несет юридическую ответственность за общую администрацию и управление всем фондом, Комитет по управлению выступает в качестве критической консультационной и консультативной команды. Его основная цель - выдвигать коллективные голоса этих фирм, чтобы обеспечить, чтобы мнение участвующих работодателей было справедливо представлено в принятии существенных решений, касающихся администрирования фонда, инвестиционной стратегии, проектирования пособий и отбора поставщиков услуг. Потребность работодателя Намибии в управленческом комитете Создание и активное вовлечение комитета по управлению очень выгодны для составных работодателей намибийских пенсионных фондов Объединенного представительства и коммуникации: Комитет по управлению позволяет предприятиям официально назначать представителей, которые понимают свои уникальные операционные потребности и динамику сотрудников. Эта структура гарантирует, что попечители принимают обоснованные решения, отражающие разнообразные интересы участвующих работодателей. Кроме того, Комитет по управлению служит жизненно важным коммуникационным мостом между попечителями и работодателями -членами, способствуя прозрачности в отношении стратегии фондов, изменений в регулировании и эффективности. Это способствует доверию и дает возможность работодателям эффективно делиться соответствующей информацией со своей рабочей силой. Альтернативы и адвокация по дизайну пособий: под главной обложкой зонтичного фонда управляющий комитет может защищать планы пособий и альтернативы, которые лучше соответствуют уникальным потребностям и чаяниям его работников. Это может повлечь за собой корректирующие уровни взносов, варианты инвестиций (где это применимо) или альтернативы пенсионного дохода. Хороший надзор и мониторинг: работодатели могут участвовать в управленческом комитете, сотрудничая с надзором за сборы и сборы, наблюдать за работой пенсионного фонда и следить за тем, чтобы поставщики услуг были привлечены к ответственности. Механизм коллективного надзора гарантирует эффективное управление фондом в интересах членов. Сильный вклад управления рисками: эффективный комитет по управлению может внести значительный вклад в процесс управления рисками фонда, подчеркнув риски для своего персонала и поощряя соответствующие стратегии смягчения последствий. Создание чувства владения и ответственности: работодатели чувствуют себя более ответственными и имеют большее чувство владения пенсионным фондом, когда они имеют прямое мнение о том, как управляются пенсионные фонды их работников. Как компании, так и сотрудники могут стать более вовлеченными и поддерживать фонд в результате. Приверженность регулированию и соответствию: в Намибии правила, часто способствующие или требуют создания комитетов по управлению для фондов зонтиков. Упреждающий комитет по управлению гарантирует соблюдение этих правил и демонстрирует посвящение процедурам здравого управления. Эффективное создание и привлечение комитета по управлению является более чем простой административной функцией для предприятий, которые вносят вклад в пенсионные фонды намибии. Они необходимы для верного представительства, открытости, на заказ решения и, в конечном счете, защиты вариантов выхода на пенсию сотрудников Намибии. Признавая и раскрывая потенциал Комитета по управлению, содействие предприятиям может взять на себя центральную роль в руководстве долгосрочным процветанием и жизнеспособностью пенсионных схем их персонала. - Андреас Шаника - прямой менеджер клиентов, корпоративный сегмент в Old Mutual Namibia. Будьте в курсе намибийца - ваш источник достоверной журналистики. Получить подробную отчетность и мнения только для N 85 долларов в месяцПолем Инвестировать в журналистику, инвестировать в демократию - Подпишитесь сейчас!

Начальник полиции Насаравы выплачивает более 24 млн семьям падших, раненых офицеров -сообщает Chris Johnson из dailypost.ngИздание Daily Post Nigeria в рубрике News,nasarawa,police опубликовало 2025-07-29 16:38:00, что Государственный комиссар полиции Насаравы Шеттима Мухаммед от имени Генерального инспектора полиции IGP Kayode Adeolu Egbetokun представила более 24 миллионов Nmessemports сотрудников полиции, которые либо платили окончательную цену, либо получили травмы при исполнении служебных обязанностей. Сумма 24 321 077,31 фонда, выделенная в соответствии с схемой благосостояния семьи IGP, групповой гарантии жизни и схемой личных несчастных случаев группы, представляет собой постоянные усилия полиции Нигерии, чтобы гарантировать, что ни одна жертва офицера не оставалась незаконной или неподдерживаемой. Представляя CP Shettima на презентации, DCP Ричард Бала Гара, заместитель комиссара, отвечающий за финансы и администрацию, передал самые глубокие симпатии командования и подтвердил приверженность Генерального инспектора благополучию всего полицейского и их семей. Согласно заявлению, опубликованному журналистам в Лафии SP. Рамхан Нанзель, CP Shettima, в сообщении, доставленном во время мероприятия, подчеркнул важность использования поддержки с умом. «Это не просто проверка, это послание памяти и признательности. Пусть он служит основой для чего -то значимого, наследия, которое чтит память о наших падших героях», - цитировалась CP в заявлении. КП пошла дальше, чтобы посоветовать получателям рассматривать жест не только как компенсацию, но и как ступеньку для восстановления и обеспечения стабильного будущего. «Я призываю вас всех инвестировать мудро. Пусть эта поддержка дает длительное воздействие не только на сегодня, но и для будущих поколений», - добавил Шеттима. Выступая от имени бенефициаров, г -н Дауда Асалака выразил глубокую благодарность иерархии полиции, особенно IGP и CP Shettima, описывая финансовую помощь как своевременную и эффективную. «Мы глубоко благодарны. Эта поддержка очень много значит, и мы уверяем вас, что она будет пользоваться хорошим использованием для обеспечения будущего наших семей», - сказал он.