Группы: В МИРЕ

Навигация по будущему доверия, риска и возможностей в эпоху ИИ -сообщает из www.adweek.comИздание sierraleonenews.net latest rss headlines в рубрике опубликовало 2025-05-01 09:01:00, что Для маркетологов ИИ обещает скачок в производительности, но только когда руководствуется четкой стратегией и человеческим надзором. Вопрос не в том, использовать ли ИИ, а как использовать его ответственно и эффективно.Этот вопрос был передним и в центре на Саммите Digital Trust 2025, событие, основанное и произведенное Global Data Innovation и его генеральным директором Доминика Шелтона Лейпцига. Технические новаторы, генеральные директора, правительственные лидеры и регуляторы собрались в Вашингтоне, округ Колумбия, чтобы решить неотложные проблемы, связанные с управлением искусственным интеллектом, кибербезопасностью, регулированием и цифровым риском. По мере того, как организации участвуют в принятии ИИ, сложности цифрового преобразования и защиты данных растут только.Лейпциг напомнил зрителям: «Но доверие не произойдет само по себе. Мы должны запрограммировать доверие в ИИ сейчас». Имея в виду эту срочность, вот несколько ключевых основных моментов этого события.Укрепление доверия к ИИ требует лидерства, культуры и любопытства(LR) CBS News 'Лесли Шталь и Юридический центр Джорджтаунского университета Нил СухатмеДоверие в ИИ не происходит по умолчанию - он должен быть преднамеренно спроектирован в системы с самого начала. Это означает внедрение справедливости, прозрачности и этических соображений на протяжении всего развития. Чистые рамки необходимы для управления данными, конфиденциальности и защиты интеллектуальной собственности.Не менее важно содействовать культуре, в которой поощряется любопытство, а неудача рассматривается как возможность обучения. Лидеры должны различать ошибочные результаты ИИ и основные проблемы процесса, позволяя командам задавать жесткие вопросы и думать по -разному. В конце концов, доверие - это не просто техническая проблема - это человеческая. Организации, которые процветают, будут те, которые идентифицируют ИИ инициативы, которые заряжают их энергией и изучают их более широкие последствия с различными вкладами.Технологическое управление требует ответственного лидерства и бдительностиСильное управление в цифровую эпоху начинается с выравнивания принятия решений как человека, так и искусственного интеллекта с основными ценностями компании. Некоторые организации принимают системы в стиле сортировки для классификации рисков и оценки здоровья решений-от зон с низким риском «зеленых» до критических «красных» оповещений.Поскольку появляющиеся технологии, такие как ИИ и блокчейн, изменяют ландшафт, некоторые организации изо всех сил пытаются сбалансировать инновации с безопасностью. Кривая обучения крутая, и, хотя многие не полностью оборудованы, чтобы не отставать, это не значит, что это невозможно. С правильным мышлением и последующим возможным значительный прогресс.

Призраки Килвы: восстановление (…) | Tanzania.direct.news -сообщает из tanzania.direct.newsИздание Tanzania.direct.news в рубрике опубликовало , что Призраки Килвы: Восстановление потерянной славы побережья Суахили [The Citizen - Tanzania] - 30/04/2025 Расшивчивые руины Килвы тихо терпят под экваториальным солнцем, в то время как каждый год посещают менее 10 000 туристов. ... статья, опубликованная «Гражданином» (Танзания), Подробнее Для любой информации или претензии по этой статье, см. Прямо с газетой.

MBALE Industrial Park проводит упражнения по пожарной безопасности, советы по эвакуации по чрезвычайным ситуациям -сообщает JOSEPH NSIMBI | UG STANDARD REPORTER из www.ugstandard.comИздание UG Standard – Latest News в рубрике Business,News,top опубликовало 2025-05-01 10:26:00, что Пожарные участвуют в экстренной тренировке в промышленном парке MBALE.MBALE-крупный промышленный парк в Восточной Уганде, промышленный парк Sino Uganda Mbale, провел свои процедуры реагирования на чрезвычайные ситуации с помощью крупномасштабной пожарной деятельности. Упражнение, с участием его тысяч сотрудников, происходит в том, что парк продолжает расти, привлекая как местный, так и международный бизнес.Промышленная зона, часть группы Tian Tang, является домом для более чем 60 предприятий и занимает около 10 000 человек. Эта значительная рабочая сила делает надежные меры безопасности ключевым приоритетом для руководства.Дэн Акампулира, руководитель отдела безопасности Tian Tang Group, сказал BBC News, что тренировка имеет решающее значение для обеспечения благополучия их сотрудников. «Это упражнение позволяет нам проверять наши системы и гарантировать, что наши сотрудники знают, что делать в чрезвычайной ситуации», - сказал он. «Безопасность нашей команды является нашим главным приоритетом».Пожарная тренировка, которая проходила впереди Всемирного дня безопасности и здоровья на работе и Всемирного дня труда, была под наблюдением местной полицейской пожарной охраны SP Rashid Kamayo и консультантами по безопасности из Центра по безопасности на поставке Уганды Limited (COSH). Их роль состояла в том, чтобы оценить, насколько эффективны текущие протоколы безопасности, и определить любые области, которые можно улучшить.Г -н Камайо отметил масштаб промышленного парка, заявив: «Этот парк обширный. Он должен иметь ежегодные пожарные учения. Это было первое, и мы определили критические зоны безопасности».Эксперт Badru Ssenfuka предлагает руководство во время пожарной дрели Sino Uganda ParkИсаак Рагаба, генеральный директор Cosh, похвалил упреждающий подход группы Tian Tang к безопасности. «Проведение таких тренировок показывает ответственное отношение к здоровью и безопасности своих работников», - прокомментировал он. «Это дает ценную возможность увидеть, что работает хорошо и где может потребоваться больше тренинга и ресурсов».Во время упражнения консультанты наблюдали, как плавно пошли процедуры эвакуации, были ли назначенные точки встречи ясными и доступными, и насколько эффективным было общение. Badru Ssenfuka, главный консультант COSH, отметил позитивное участие работников и сотрудничество со стороны руководства.Тренировка также включала проверку доступности и доступности оборудования для пожарной безопасности, такого как огнетушители, и знают ли сотрудники, как их использовать. В то время как упражнение подчеркивало существующие меры безопасности, оно также указывало на потенциальные улучшения, такие как более четкие вывески и более частая тренировка для повышения квалификации.Подход «нулевой компромисс» на сталелитейном заводеВ индустриальном парке Sino Uganda Mbale находится Unisteel, производственный объект стали, где неотъемлемые риски в отрасли привели к философии безопасности «нулевого компромисса». Компания заявляет, что с тех пор, как начала работать, она сохранила сильную запись безопасности, что приписывает ежедневные брифинги безопасности, предоставление комплексного защитного снаряжения и тщательное обучение оборудования.Окиа Мика, оператор крана в Unisteel, объяснила строгие проверки перед сменой. «Если есть какие -либо признаки электрической нестабильности, мы немедленно прекращаем операции, пока она не будет исправлена», - сказал он нашему репортеру. «Нагрузка не перемещается без кого -либо на земле, чтобы направлять, и мы используем тревоги и радиоприемники, чтобы оставаться в постоянном контакте».Для незначительных травм Unisteel оказывает первую помощь на месте, в то время как более серьезные случаи быстро направляются в близлежащие больницы. Рабочие на заводе говорят, что у них есть несколько способов сообщить о проблемах безопасности, в том числе специальные офисные и еженедельные встречи со старшим руководством.Сварщик в Unisteel Sino Uganda, где безопасность «нулевой компромисс» включает в себя полный ST.Ayub Mugudwa, общий руководитель Unisteel, сказал: «В Unisteel безопасность является нашим главным приоритетом. У нас есть ежедневная тренировка по безопасности, что помогло сократить несчастные случаи. Каждый работник получает SCE для защиты их от опасностей, таких как химические вещества, электричество и оборудование. У нас также есть офис, чтобы поддержать раненые работники и следить за тем, чтобы они получали медицинскую помощь.Бикала Хашим, менеджер в Tianao Furniture, другой компании в парке, также подчеркнула важность безопасности из -за их большой рабочей силы. «Мы даем всем нашим сотрудникам необходимое защитное оборудование и имеем ежемесячные пожарные упражнения как для нового, так и для долгосрочного персонала»,-сказал он. «У нас также есть комитеты по безопасности, состоящие из самих работников, поэтому любые проблемы безопасности быстро решаются. Чтобы люди не работали слишком много, у нас разные сдвиги и ограничивать рабочее время до восьми в день».Группа Tian Tang говорит, что представительство работников через комитеты по безопасности заводов гарантирует, что любые проблемы услышаны и действуют руководством. «Наши инвесторы отдают приоритет безопасности работников», - сказал г -н Акампулира. «Если мы найдем какие -либо пробелы в безопасности, мы предпринимаем немедленные действия, чтобы исправить их».Он добавил, что многие компании в парке стремятся к стандартам безопасности, которые выходят за рамки того, что требуется в Законе о безопасности и гигиене труда Уганды 2006 года.«Несмотря на то, что быть эффективным важно для бизнеса, он никогда не будет важнее благополучия наших работников»,-заключил г-н Акампулира, подчеркивая акт уравновешивания, с которым сталкиваются все промышленные операции. Основное внимание на безопасности в промышленном парке Sino Uganda Mbale предполагает долгосрочный взгляд, когда безопасная рабочая сила рассматривается как важная для устойчивого роста и производительности.Так:Нравиться Загрузка ...Связанный