Первая леди ДРК с перемещенными
-сообщает bdiagnews из burundi-agnews.orgИздание в рубрике Présidence,PRESIDENCE опубликовало 2025-05-02 01:01:00, что Nyakeru Denise обещает мир и возвращаться к перемещенным лицам конголезцев, которые приветствовали в Бурунди в присутствии анжелайны Ndayubaha.Бурунга, 29 Avril 2025 - В духе солидарности, Первая леди Бурунди, Se ndayubaha angéline, приветствовался в этот вторник Первая леди Демократической Республики Конго, Se Nyakeru DeniseВо время гуманитарного визита в Мусени, переезжавший на место, расположенное в Коммуне Гихаро, провинция Рутана.Первая леди конголезцев отправилась в конголезские граждане, которые бежали от насилия Руанды в своей стране, чтобы отправить им послание надежды. Она заверила, что мир и безопасность скоро будут восстановлены в их первоначальных регионах в ДРК, что позволит им вернуться домой. Сей Ньякеу также выразил свою приверженность поддержке этих перемещенных семей и улучшению их условий жизни.Дамба, Нью-Йорк, Агньюз, https://burundi-agnews.org, 1 мая 2025 г. | Фото: Фото: Opdd-Burundi
добавил
Чио Чио Сан
158
Первая леди ДРК с перемещенными
-сообщает bdiagnews из burundi-agnews.org






115
0 коммент | + добавить
добавил
Чио Чио Сан
233
День работников: работники призвали подняться и объединиться для справедливости
-сообщает из thepoint.gm
День работников: работники призвали подняться и объединиться для справедливости
-сообщает из thepoint.gmИздание Headlines - The Point Newspaper, Banjul, The Gambia RSS в рубрике опубликовало 2025-05-02 14:07:00, что «Этот день - не просто праздник, это призыв к действию», - заявил он. «Работники должны выступать в целях требовать справедливости, достойной работы и уважения к трудовым правам». CeeSay признал, что, хотя экономики переключались и отрасли были изменены технологиями, «остается одна истина: именно труд работников ведет прогресс, поддерживает общины и формирует основу общества». Тем не менее, по его словам, работники Гамбии продолжают сталкиваться с низкой заработной платой, плохими условиями труда и слабыми защитами. Он особенно выразил обеспокоенность по поводу неформального сектора, который продолжает расти, но по -прежнему пренебрегает с точки зрения социального обеспечения, стабильности работы и безопасности на рабочем месте. «Несмотря на юридические реформы и постоянную защиту, многие работники, особенно в неформальной экономике, по -прежнему не имеют доступа к базовой защите», - отметил он. Председатель Цеасей подтвердил приверженность Gamtub шести основным требованиям, направленным на улучшение жизни работников: справедливую заработную плату, которая отражает стоимость жизни и стоимость труда, безопасные рабочие места с сильной защитой здоровья и безопасности, свобода организации, как гарантировано международной организацией организации (МОР). Защита от несправедливых увольнений и преследования «Только благодаря единству и солидарности работники могут обеспечить услышан своих голосов и защищены права», - заявил он. Отмечая недавнюю поправку к Закону о труде Гамбии, CeeSay заявила, что не справляется с удовлетворением потребностей уязвимых групп, особенно пенсионеров и неформальных работников. Он подчеркнул срочную потребность в более сильных механизмах принуждения, адекватном финансировании трудовых учреждений и устойчивом диалоге между правительством, работодателями и рабочей силой. В рамках соблюдения майского дня в этом году председатель Gamtub призывает правительство Гамбии срочно сделать следующее: Увеличьте минимальную заработную плату, чтобы отразить реальную стоимость жизни Расширить социальную защиту в соответствии с Законом о социальной и жилищной корпорации на неформальных работников Формализировать неформальную занятость, особенно в сельском хозяйстве Создать рабочие места для молодежи, признавая их роль в национальном развитии Укрепить администрацию труда путем увеличения институциональной поддержки Поддерживать профсоюзы посредством логистики, инфраструктуры и обучения Ратифицировать критические соглашения МОТ, в том числе: C189 на домашних работниках, C190 о преследованиях на рабочем месте, конвенциях по администрации труда и трудящихся -мигрантов, а также полное соблюдение конвенций 87 и 98 для обеспечения организации прав для всех, включая государственных служащих. Председатель Сисей также призвал к изменению того, как May Day отмечается в Гамбии. «Измените формат празднования майского дня. Пусть день принадлежит рабочим. Победитель майского дня спорта должен быть профсоюзом, а не работодателем», - подчеркнул он.


190
0 коммент | + добавить
добавил
Чио Чио Сан
334
Exp Realty официально запускает программу соавторов, открывая новую эру сотрудничества и роста агентов-Djibouti News Gazette
-сообщает humayonmehmood@asianetpakistan.net из djiboutinewsgazette.com
Exp Realty официально запускает программу соавторов, открывая новую эру сотрудничества и роста агентов-Djibouti News Gazette
-сообщает humayonmehmood@asianetpakistan.net из djiboutinewsgazette.comИздание Djibouti News Gazette в рубрике Press Releases опубликовало 2025-05-01 10:07:00, что Exp Realty Reimagines Agent Attraction and Development с помощью модели, созданной для более сильной поддержки, более быстрого адаптации и устойчивого роста Exp Realty официально запускает программу соавтора, открывая новую эру сотрудничества и роста агентов Exp Realty Reimagines Agent Attraction and Development с помощью модели, созданной для более сильной поддержки, более быстрого адаптации и устойчивого роста. Беллингхэм, штат Вашингтон, 1 мая 2025 года (Globe Newswire) - Exp Realty®«Самая ориентированная на агента брокерская компания по недвижимости на планетеИ основная дочерняя компания Exp World Holdings, Inc. (NASDAQ: EXPI), сегодня официально запускает свою инновационную программу соавторских спонсоров, открывая беспрецедентные возможности для сотрудничества и роста в своей глобальной сети агентов. Впервые анонсировано в апреле на глобальном мероприятии Expcon Montréal, соавторская программа переосмысливает, как агентские отношения могут стимулировать производство, привлекательность и удержание. Эта инициатива позволяет новым агентам Exp и коммерческим консультантам назначать не только основного спонсора, но и соавтора-дополнительного лидера, который приносит дополнительные навыки, чтобы помочь ускорить их успех. «Речь идет о том, как реальное влияние и поддержка работы в нашей отрасли», - сказал Лео Парея, генеральный директор Exp Realty. «Теперь агенты и консультанты могут использовать две разные сильные стороны. Возможно, один спонсор - это маркетинговый профессионал, в то время как другой превосходен в операциях или развитии команды. Такое сотрудничество не просто вдохновляет, оно сжимает время, умножает результаты и поднимает все наше сообщество. Основные моменты программы совместного спонсора: Двойная спонсорская поддержка: Агенты теперь могут назвать как основной спонсор, так и соавтор, оказывая большую поддержку со стороны нескольких лидеров с разнообразными сильными сторонами. Стимулировано сотрудничество: Совместные спонсоры получают долю дохода 1-го уровня и бонус на 50% быстрого начала, вознаграждая тех, кто играет значительную роль в поддержке успеха нового агента. Нет изменений в основной структуре: Основные спонсоры сохраняют полный доступ к доле дохода 2–7 уровня 2–7, возможностям акций и существующим льготам. Сильнее взимание и удержание: Программа усиливает агистку, увеличивая точки соприкосновения, экспертизу и поддержку. Построено для масштаба: Расширяя круг поддержки, программа соавтора стимулирует устойчивый рост между организациями и географией. Доступен полная поддержка инструментария: Агенты могут немедленно получить доступ к инструментарий соавторского спонсора с обучением, шаблонами и ресурсами в exptoolkit.com/co-ponsorПолем Формализация общего лидерства и согласованных стимулов, программа соавтора усиливает приверженность Exp инновациям, сообществу и агенту. «Это инновации, основанные на том, как на самом деле работают агенты», - сказала Парея. «Речь идет о прослушивании, реагировании с целью и созданию большего количества способов для наших агентов и консультантов процветать». Чтобы узнать больше, посетить https://exptoolkit.com/co-ponsorПолем О World Holdings, Inc. Exp World Holdings, Inc. (NASDAQ: EXPI) («Компания») является холдингом для Exp Realty® и успех® Предприятия. Exp Realty - крупнейшая независимая брокерская недвижимость в мире, причем почти 83 000 агентов в 26 международных местах. Как облачная, ориентированная на агента брокерскую компанию, Exp Realty предоставляет ведущие в отрасли комиссию по производству недвижимости, доля доходов, возможности владения акциями и глобальную сеть, которая позволяет агентам создавать процветающий бизнес. Для получения дополнительной информации о Exp World Holdings, Inc., посетите: expworldholdings.com УСПЕХ® Предприятия, прикрепленные к успеху® Журнал, был надежным именем в личном и профессиональном развитии с 1897 года. В рамках экосистемы Exp, он предлагает агентам доступ к ценным ресурсам для улучшения их навыков, развития своего бизнеса и достижения долгосрочного успеха. Для получения дополнительной информации об успехе, посетите Success.com. Заявление Safe Harbor Этот пресс-релиз содержит перспективные заявления в отношении значения Закона о реформе судебных разбирательств в частных вопросах 1995 года. Эти заявления отражают текущие ожидания компании и ее руководства, но включают известные и неизвестные риски и неопределенности, которые могут повлиять на фактические результаты. Эти заявления включают, но не ограничиваются ими, ожидаемые преимущества программ стимулирования агента, их потенциал для ускорения роста агентов, улучшения сотрудничества и организаций масштабных агентов по всему миру. Важные факторы, которые могут привести к тому, что фактические результаты будут существенно отличаться и негативно отличаться от тех, которые выражаются в прогнозных заявлениях, включают в себя колебания рынка недвижимости, изменения в удержании агентов или набор персонала, успешную интеграцию команд и агентов в модель Exp Realty, конкуренция со стороны других брокеров и другие риски, подробно описанные времен 10-k. Мы не предпринимаем никаких обязательств по обновлению этих заявлений, за исключением случаев, требуемых законом. СМИ СТАЦИОННЫЕ СТАЦИИ: Exp World Holdings, Inc.mediarelations@expworldholdings.com Связанные с инвесторами контакт: Дениз Гарсия, управляющий партнерHayflower PartnersInvestors@expworldholdings.com Фотография, сопровождающая это объявление, доступно по адресу https://www.globenewswire.com/newsroom/attachmentng/8d252eea-4d8e-42ab-bf1c-06f19c9529c6 Globenewswire Distribution Id 9442893




291
0 коммент | + добавить